Высокий доход, гибкий график и дружная команда — это про Додо! Нажимай «откликнуться», очень ждем тебя в нашей команде.В Додо есть то, что важно:- гибкий график от 4 часов в день;- работа рядом с домом или учебой;- стабильная зарплата — платим 220₽ в час + премия;- премия за полную выработку часов;- ...
Условия:
График работы - по вашему выбору(5/2, 2/2, 4/4, 3/3)с 7.30 до 21.00 Оплата 2300 в день, расчет каждый день Вечером доставка до дома-на такси за счет компании В 7.10 от автовокзала автобус №8
Обязанности:
- Вежливое обслуживание покупателей в торговом зале по стандартам Компании - выкладка товара в соответствии с правилами выкладки и сроками реализации товара
Требования:
- Образование от начального профессионального - опыт работы не обязателен, Компания предоставляет обучение - приветствуются доброжелательность, вежливость,
Требования:
ТК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки). АО «ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ
ЭТО ПРО ТЕБЯ?-умеешь выполнять поставленные руководителем задачи.ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:-ежедневная влажная уборка офисных кабинетов здания, лестниц, коридора, санузла складских и производственных помещений.МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:-работой на современном предприятии, оборудовании;-развитие ...
Условия:
Работа в чатах (возможно до 5-10% звонков) или на звонках (оплата будет выше), на выбор. Сдельная оплата, в среднем от 30 000 рублей При высоких показателях
Требования:
Опыт работы не требуется (будет оплачиваемое обучение) Возможность использования личного ПК или ноутбука с компенсацией Почему это отличная вакансия?
Обязанности:
- Организация работы магазина; - Организация работы сотрудников; - Выполнение ключевых показателей: товарооборот, потери; - Взаимодействие с проверяющими
Требования:
- Нацеленность на результат и развитие в крупной компании; - умение развивать, направлять и мотивировать команду; - возможность влиять на изменение процессов