Требования:
Высшее образование по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Акушерство и гинекология. Сертификат специалиста по специальности Акушерство и гинекология. Что мы предлагаем: Постоянная работа, полная занятость Сменный график работы
Обязанности:
• Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и
Условия:
• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • частичная компенсация расходов
БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница»
Условия:
сменный график работы Меры социальной поддержки медицинским работникам: надбавка начинающим специалистам, окончившим образовательные
Требования:
Среднее профессиональное образование по специальности «Акушерское дело» или по специальности «Лечебное дело» с дополнительным профессиональным
ГБУЗ АО Архангельская городская клиническая поликлиника 2
Обязанности:
осуществление амбулаторного приема в детской
Требования:
сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности акушерство и гинекология, дополнительная подготовка по детской и подростковой гинекологии Меры социальной поддержки: 1) Предоставление выплаты: выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве
Требования:
Высшее образование по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Акушерство и гинекология. Сертификат специалиста по специальности Акушерство и гинекология. Что мы предлагаем: Постоянная работа, полная занятость Сменный график работы
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата полностью белая: оклад + премиальная часть; График работы обсуждается; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительно 3 дня оплачиваемого отпуска ежегодно; Обучение за счет компании в системе НМО; Скидка 50% на услуги лабораторной диагностики
Мы предлагаем:
Возможность профессионального роста; Единовременную выплату молодым специалистам; Дополнительную выплату за найм жилого помещения; Скидки на медицинские услуги; Дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда; Вступить в профсоюз работников здравоохранения, участвовать в социальном