Обязанности:
Формирование на основе данных бюджетного (бухгалтерского) учета и выгрузка в ПК «Свод-Смарт» бюджетной (бухгалтерской) отчетности; Формирование и представление в органы государственной статистики статистической отчетности; Формирование и представление в федеральную
Условия:
Официальное трудоустройство График работы 5/2
Обязанности:
Ввод данных в программу 1С Бухгалтерия 8.3 первичных документов на всех участках бухгалтерского
Условия:
Оформление в соответствие с требованиями
Требования:
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (программы 1С Бухгалтерия 8.3, Excel, Word), работа с первичными документами; Наличие высшего/средне-специального
Группа компаний ART HOUSE один из лидеров на рынке интерьерных товаров Амурской области и Дальнего Востока. Преимущества работы с нами:• Официальное трудоустройство по ТК РФ; • Конкурентоспособная зарплатная плата и наличие премиальных каждый месяц • Проводим обучение, есть классный наставник в лице ...
Мы предлагаем:
-работу в крупной стабильной компании в комфортном офисе, возможность профессионального роста; -своевременную белую стабильную зарплату (65 000р. на испытательном сроке. После испытательного срока 73 000р.); -рабочий график - с ПН по ПТ, с 8:00 до 17:00. Рабочее место находится в микрорайоне Астрахановка
Обязанности:
-заполнение исходящих первичных документов; -своевременный сбор у сотрудников и контрагентов документации; -проверка полученных документов на правильность
Условия:
доставка и развоз до места работы обеды соцпакет и бонусы от предприятия 5 дневная рабочая неделя
Требования:
наличие специального образования, опыт работы не
Обязанности:
ведение кассовых и банковских операций; учет доходов от платных
Условия:
полный рабочий день с 09.00 до 18.00 полный социальный
Требования:
Образование - высшее экономическое. Опыт работы в государственном учреждении в должности бухгалтера. Знание программ:1. «1С:Бухгалтерия государственного учреждения», редакция 2.0.
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся Компании, в дружном коллективе с развитой корпоративной культурой; Официальное трудоустройство с первого дня; Прозрачную систему мотивации (Оклад+премия); Комфортный офис, оборудованное рабочее место; Наставничество на этапе адаптации и дальнейшее обучение и повышение