Обязанности:
Начальник отдела кадров. - Осуществляет общее руководство деятельностью отдела кадров в соответствии с целями и задачами, стоящими перед отделом. -
Условия:
1. Работа в офисе бюджетного учреждения. 2. 40 часовая рабочая неделя – 5/2, отпуск – 28 дней. 3. Оплата труда: оклад + стимулирующие надбавки, выплаты
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- График работы – 5/2.- Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.- Столовая на территории.- Доставка служебным
Требования:
- Знание трудового законодательства;- Знание правил и внутренних нормативов кадровой деятельности в организации; основ документооборота и архивного дела;-
Приемущества работы у нас: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы; Стабильная белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек); Возможность подработок внутри компании; Фирменная спецодежда и средства индивидуальной защиты; Забота о комфорте: оборудованные раздевалки, душ, зоны питания ...
Условия:
Оформление по ТК; Релокация в г.Миасс (полный релокационный пакет); Конкурентная заработная плата + премии; Присоединяйся к нашей команде! Ждем сотрудников, которые умеют и хотят: Зарабатывать!
Требования:
Опыт организации подбора и адаптации; Опыт управления отделом персонала; Системный подход к решению задач; Высшее
Обязанности:
Осуществлять руководство деятельностью отдела качества в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Планировать деятельность, составлять план-график работы отдела. Обеспечивать выполнение текущего, перспективного планов работы отдела. Проводить систематический анализ
Обязанности:
Начисление и выплата заработной платы в программе 1:С Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1. Начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты.
Требования:
Высшее профессиональное образование. Направления подготовки: Бухгалтерский учет, Экономика, Бухгалтерский учет,
Обязанности:
- правильно и своевременно формировать, предоставлять необходимую бухгалтерскую, налоговую и иную отчетность по форме и в сроки, установленные
Условия:
допустимые условия труда; ненормированный
Требования:
знать и уметь применять в работе требования Законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, бухгалтерской отчетности,
Приемущества работы у нас: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы; Стабильная белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек); Возможность подработок внутри компании; Фирменная спецодежда и средства индивидуальной защиты; Забота о комфорте: оборудованные раздевалки, душ, зоны питания ...