Задачи: Руководство HR-отделом (в подчинении — кадровик/офис-менеджер) Разработка и внедрение HR-стандартов, регламентов и политики в соответствии с целями бизнеса Подбор сотрудников всех уровней, включая запуск новых торговых точек с нуля и подбор по регионам Адаптация новых сотрудников: презентации, ...
Условия:
стабильная работа; сдельная заработная плата - оклад (40 000руб.) + мотивационная часть без потолка график работы – 5/2, с 8:00 до 17:00, сб- вс и все федеральные праздники— выходные; трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет - отпуск (28 дней), больничные; клиентская база предоставляется; полное обучение
Группа компаний Альтернатива ведет свою деятельность уже более 20 лет. Наша компания обеспечивает российские организации IT-решениями для работы специалистов различных областей: бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и руководителей. Все продукты ежедневно помогают тысячам наших клиентов выполнять ...
Альтернатива
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Группа компаний Альтернатива ведет свою деятельность уже более 20 лет. Наша компания обеспечивает российские организации IT-решениями для работы специалистов различных областей: бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и руководителей. Все продукты ежедневно помогают тысячам наших клиентов выполнять ...
Задачи: Руководство HR-отделом (в подчинении — кадровик/офис-менеджер) Разработка и внедрение HR-стандартов, регламентов и политики в соответствии с целями бизнеса Подбор сотрудников всех уровней, включая запуск новых торговых точек с нуля и подбор по регионам Адаптация новых сотрудников: презентации, ...
50 000 на время испытательного срока УСН Численность до 50 чел. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, перемещение, увольнение, командировки, учёт отпусков, учёт, больничных листов, составление личных дел‚ штатного расписания, трудовых договоров, доп. соглашений и т.д.). ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство: - постоянное, согласно ТК РФ; -временное: по договору ГПХ или договору с самозанятым; График работы 5/2, с 08:00 - 17:00ч; Достойную заработную плату (ежегодная индексация); Рабочий инвентарь предоставляется работодателем.
Требования:
1. Ответственность. 2. Желание работать.