Технологии безопасности - компания, которая уже 13 лет оказывает услуги по проектированию, монтажу и обслуживанию противопожарных систем. Наши заказчики - заводы Конар, Макфа, Таврия. ТРК Таганай, ТРК Космос, Лента, Челябинск-Сити и многие другие. Приглашаем в нашу команду менеджера по продажам, готовы ...
Проектный офис «Первый Бит» в Челябинске Мы автоматизируем учет на масштабных промышленных и строительных предприятиях России с помощью 1С. Наша команда — эксперты, которые делают работу бухгалтерии и финансов прозрачной, быстрой и надежной. Сегодня мы: крупнейшие интеграторы 1С ; имеем статусы 1С ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход. На предприятие ...
График работы:
первая неделя с 08-00 до 16-30, вторая неделя с 16-30 до 01-00 (доставка работника осуществляется за счет работодателя). Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие
Проектный офис «Первый Бит» в Челябинске Мы автоматизируем учет на масштабных промышленных и строительных предприятиях России с помощью 1С. Наша команда — эксперты, которые делают работу бухгалтерии и финансов прозрачной, быстрой и надежной. Сегодня мы: крупнейшие интеграторы 1С ; имеем статусы 1С ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход. На предприятие ...
Обязанности:
Работа с материальной и нематериальной мотивацией персонала; Работа с организационной структурой и штатным расписанием; Участвовать в организации и нормировании труда; Участие, контроль и ответственность при расчете и закрытии заработной платы; Контроль КДП, Участие и организация
График работы:
5/2 Вам предстоит делать: Уборка производственных площадей поломоечной машиной; Очистка территории, прилегающей к крыльцу административно-бытового корпуса; Подметание участков; Перемещение мусорных контейнеров на улицу и обратно в цех. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному
График работы:
2/2 по 12 часов (2 день/2ночь/2 выходных) Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь
График работы:
2/2 с ночными сменами. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха
График работы:
5/2 дневные смены Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и условиями
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход. На предприятие ...
График работы:
2 / 2 дневные смены Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и условиями
График работы:
2 в день/ 2 выходных/ 2 в ночь/ 2 выходныхТри шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с
График работы:
5/2. При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратким описанием сферы деятельности производственного предприятия, его численности и численности отдела.