Успешно сочетаем опыт по внедрению надежных ИТ-систем с глубокой отраслевой экспертизой и пониманием бизнеса наших заказчиков- так мы создаем для ведущих российских и международных компаний решения, достойные поставленных задач.Сегодня мы:крупнейшие партнеры PIX Robotics, Аtoll, Битрикс, 1С ;являемся ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход. На предприятие ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход. На предприятие ...
Требования:
Опыт работы на одном предприятии на должности высшего технического руководителя: технического директора, главного технолога, главного механика, piping/static equipment от 5 лет Общий стаж работы по направлению от 15 лет: обязательно крупное предприятие или промышленная группа для понимания и опыта
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход. На предприятие ...
График работы:
5/2. При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратким описанием сферы деятельности производственного предприятия, его численности и численности отдела.&l
Требования:
Опыт работы на одном предприятии на должности высшего технического руководителя: технического директора, главного технолога, главного механика, piping/static equipment от 5 лет Общий стаж работы по направлению от 15 лет: обязательно крупное предприятие или промышленная группа для понимания и опыта
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход На предприятие ...
KONAR Industrial Group is a major full-cycle manufacturing enterprise. Employees of the Industrial Group who aim to increase their earnings are provided with opportunities to enhance their qualifications at the company’s expense. This allows our employees to grow professionally while boosting their income. ...
График работы:
2/2 с ночными сменами. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха
Условия:
Официальное трудоустройство Заработная плата ЧТС + премия График работы 2/2 по 12 часов дневные смены Работа на крупном стабильно развивающемся производственном предприятии Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, больничных
График работы:
2 в день 2 выходных 2 в ночь 2 выходных. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход. На предприятие ...