Мы предлагаем:
комфортный офис в центре города Челябинск, ул. Энтузиастов, 9А ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой
Мы предлагаем:
Работу в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков) Профессиональное обучение от тренеров компании Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение и обслуживание автомобилей Адаптацию с опытным
Транспортная компания «ЛУЧ» - надёжный партнёр в сфере автомобильных грузоперевозок уже 15 лет. Мы обеспечиваем ежедневную срочную доставку сборных грузов (LTL) по России и СНГ. Благодаря чёткой логистике и высокой ответственности перед клиентами. Компания активно развивается — и сейчас мы ищем руководителя ...
Требования:
Мы ищем человека с опытом и лидерскими качествами. Обязательно: опыт работы в строительной отрасли (b2b, промышленное и гражданское строительство) от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (коммерческий директор, директор по развитию, руководитель отдела продаж). Успешный опыт работы с проектировщиками
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; ДМС; Графиком 5/2 с 8:00 до 17:00; Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития; Работу в стабильно развивающейся компании, которая входит в ТОП-10 компаний по объему строительства в Российской Федерации;
График работы:
5/2 с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16.30; ДМС, страхование от несчастных случаев, доплата за стаж работы в организации; Корпоративные мероприятия, спортивные состязания, выезды на природу.
Требования:
Опыт работы с конфигурациями 1С:УПП от 5 лет; Знание конфигурации, методологии и опыт работы с 1С:ERP, 1С:ДО 2.1 (желательно); Понимание основ налогового, финансового и бухгалтерского учета; Опыт разработки, внедрения и контроля проектов; Знание управляемых форм, СКД, типовых конфигураций;
Обязанности:
руководство магазином (в подчинении 8 человек); выполнение плановых показателей (выручка, маржа, поступление денежных средств); поддержание и развитие клиентской базы; управление товарными запасами; контроль дебиторской задолженности. Если вы готовы брать ответственность за свои действия и результаты,
Что вам предстоит делать: Поиск каналов сбыта собственной производимой продукции (средства защиты органов дыхания для промышленного потребления) Установление контакта с клиентами - юридическими лицами Продажи заинтересованным клиентам Что нужно знать и уметь: Изучать продукцию и ее преимущества, ...
Условия:
испытательный срок 3 мес. (договор ГПХ + процессный KPI) официальное трудоустройство после испытательного срока и прозрачная СОТ ежемесячный процент с продаж + квартальные и годовые бонусы служебная SIM-карта и телефон home-office возможны длительные командировки в регионы
Кто мы? «Удачная Техника» – это успешная сеть магазинов и В2В отдел, специализирующаяся на продаже строительной, садовой, экстремальной техники и товаров для отдыха. За многие годы работы наша компания заслужила доверие и признание среди покупателей.Несмотря на экономические трудности, наша компания ...
Наши руководители управляют ключевыми проектами и командами, прокачивают процессы и выводят Банк на новый уровень С нами можно заработать: Фиксированный оклад 130 000 + ежемесячную премию; До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию; Бонус от оклада за стаж работы в Банке. Что предстоит ...
Условия:
Доход: Фикс + % (Средний доход менеджера — 80 000 руб., лучшие делают 150 000). График: 5/2, с 08:00 до 17:00 (Мск). Full-time. Совмещать с другой работой не получится. Обучение: Быстрый ввод в должность, скрипты, разборы звонков. Карьера: Мы растем, и через 3-6 месяцев вы можете стать РОПом. ВНИМАНИЕ!
Обязанности:
организация работы и руководство сотрудниками административно-хозяйственного отдела, составление графика выхода на работу и табеля учета рабочего времени сотрудников отдела, разработка и контроль за соблюдением стандартов работы отдела, контроль за соблюдением стандартов по уборке всех закрепленных помещений