Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление отпусков, графиков отпусков, табеля учета рабочего времени. Штатное расписание, разработка локальных
Условия:
График работы 5/2, с 8-00 до 17-00 Подарки детям
Требования:
Высшее образование Опыт работы в должности специалиста
Обязанности:
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
Условия:
официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, заработная плата два раза месяц без задержек, соц. пакет, льготный
Обязанности:
Оформление приема, перевода, отпусков, командировок и увольнений работников филиала в соответствии с трудовым законодательством, положениями
Условия:
Постоянно, 5-дневный режим работы; социальный
Требования:
высшее профессиональное образование; хорошее знание офисных программ, 1С, SAP, коммуникабельность, умение работать в команде; грамотная
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ; - Социальные гарантии, установленные ТК РФ; - Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; - График работы 5/2;
Требования:
Профильное образование. Оформление, разработка и ведение кадровой документации. Отчетность по кадровому делопроизводству. Ведение трудовых книжек, санитарных
Обязанности:
- Подготовка пакета документов для оформления пропусков (обеспечение проезда) на производственные участки Заказчиков на транспортные средства и персонал
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Комфортный офис; Дружный коллектив; Трансфер от дома до работы и обратно; Медицинское обслуживание по программе ДМС по результатам
Обязанности:
- оформляет прием, перевод и увольнение, работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества - Регистрирует и оформляет больничные листы, подсчитывает страховой страж. - Готовит справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности
1. Организация награждения работников 2. Отчетность (кадровая, ведомственная) 3. Кадровое делопроизводство 4. Внесение изменений в штатное расписание 5. Организация подготовки и утверждения коллективного договора и изменений в него 6. Применение профстандартов 7. Ведение архива отдела 8. Ведение работы ...
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, ...
График работы:
понедельник -пятница с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00, суббота и воскресенье - выходной; За всё время существования компании не было ни одной просрочки по выплате заработной платы. Своевременная выплата 2 раза в месяц; Возможность карьерного роста до менеджера отдела продаж; Оплата корпоративной