Обязанности:
- руководство отделом и участие в разработке разделов проектной и рабочей документации – ЭС, ЭМ, ЭО, АТХ, АСУТП, СС молниезащита, заземление,
Условия:
испытательный срок 3 мес., 5-дневная рабочая неделя, с 8-17, полная занятость, возможно совместительство, работа в офисе, возможны командировки,
Требования:
ОБЯЗАТЕЛЬНО разбираться в компьютерном железе и технических характеристиках компьютерной техники на ОТЛИЧНОМ УРОВНЕ, желательно иметь опыт в продажах компьютерной техники, делать расчеты в таблицах Excel, подбирать конфигурации компьютеров по нужным требованиям, ориентироваться в IT рынке, коммуникабельность,
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 35 000 до 40 500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: обсуждается на собеседовании. Возможность выбрать работу
Требования:
ОБЯЗАТЕЛЬНО разбираться в компьютерном железе и технических характеристиках компьютерной техники на ОТЛИЧНОМ УРОВНЕ, желательно иметь опыт в продажах компьютерной техники, делать расчеты в таблицах Excel, подбирать конфигурации компьютеров по нужным требованиям, ориентироваться в IT рынке, коммуникабельность,
Обязанности:
- Организация и управление производственным процессом по изготовлению малых архитектурных форм (МАФ).- Обеспечение взаимодействия между конструкторами
Требования:
- Высшее техническое образование, предпочтительно в области машиностроения, строительства или архитектуры.- Опыт работы на руководящих позициях в производстве
Обязанности:
разработка технологии контроля качества на производстве подбор мерительного инструмента составление технической документации контроля взаимодействие с заказчиками
Условия:
полный соцпакет хорошие условия труда
Требования:
опыт работы на машиностроительном производстве опыт работы с ВПК, ГОЗ
Обязанности:
- Опыт работы от 1 года.- Навыки общения и стрессоустойчивость.- Умение работать в команде- Знание специфики вахтового метода.- Желание учиться и расти в динамичной среде.- Контроль работы мастеров- Отчетность- Контроль запуска объектов- Готовность к командировкам Что мы предлагаем: -