Обязанности:
проводить предсменный осмотр самосвала: проверять исправность приборов, сигнализации, оборудования и средств пассивной безопасности; проверять работоспособность
Требования:
Водительское удостоверение категории C Медицинская справка установленного образца — подтверждает отсутствие противопоказаний к работе. Базовые технические
На автомобили УРАЛ 4320, КрАЗ 260 Сезонный график работы, 4 разовое питание, проживание в общежитии на территории работодателя, работа на территории работодателя Обязанности Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки ...
График работы:
вахтовый (2/1); Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата
График работы:
вахтовый (2/1); Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата
На автомобили УРАЛ 4320, КрАЗ 260 Сезонный график работы, 4 разовое питание, проживание в общежитии на территории работодателя, работа на территории работодателя Обязанности Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки ...
На автомобили УРАЛ 4320, КрАЗ 260 Сезонный график работы, 4 разовое питание, проживание в общежитии на территории работодателя, работа на территории работодателя Обязанности Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки ...
График работы:
вахтовый (2/1); Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата