ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: разрабатывать и составлять сметную документацию на строительно-монтажные работы с использованием компьютерных программ подготавливать и сдавать акты КС-2 (КС-3) по выполненным строительно-монтажным и проектно-изыскательским работам Заказчику принимать и проверять сметную документацию ...
Мы предлагаем:
Стабильный доход. Выплату заработной платы без задержек.; Собственный сильный продукт; Официальное оформление с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 36 дней, больничный; Систему адаптации и ввод в должность; Полная офисная занятость 5/2 (понедельник-пятница), нормированный рабочий день; Стильный
Мы предлагаем:
Стабильный доход. Выплату заработной платы без задержек.; Собственный сильный продукт; Официальное оформление с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 36 дней, больничный; Систему адаптации и ввод в должность; Полная офисная занятость 5/2 (понедельник-пятница), нормированный рабочий день; Стильный
Обязанности:
✔️ Планирование, организация, обеспечение, контроль выполнения работ, функций на всех участках производственной базы; ✔️ Обеспечение наличия и актуальности
Требования:
✅ Опыт работы не менее 5 лет. ✅ Знание 1С, как преимущество. ✅ Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной
Функциональные обязанности • ведение табелей работников; • формирование отчетности. Требования • наличие высшего экономического образования; • опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. Базовый социальный пакет • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация ...
Обязанности и нженера по организации и нормированию труда формирование нормативов обоснование разработанных данных мотивация персонала на изменение порядка анализ ситуации на производстве проведение необходимых расчетов работа с документами разработка методик по оптимизации работы в компанииответственностьЛьготный ...
проводить исследования затрат рабочего времени, анализировать потери рабочего времени, изучать степень и причины несоответствия фактических затрат времени нормативным, определять резервы роста производительности труда;умение работать в условиях многозадачностиумение работать в условиях многозадачностиАдрес: ...
Мы предлагаем:
- прозрачную систему мотивации: оклад+бонусы; - сменный график работы 2/2, 3/3 с 9 до 21; - оформление согласно ТК РФ; - легкий старт в карьере; - отлаженный рабочий процесс; - комфортные условия труда; - поддерживающая команда; - открытость руководства к диалогу; - свободный дресс-код; - возможность