Мы предлагаем:
Удобный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00; Релокацию; Комфортабельный офис в центре города (недалеко от Рыбной деревни); ДМС и другие корпоративные льготы; Развитие профессиональных компетенций за счет компании; Ежегодную индексацию заработной платы; Дружный коллектив. Наши ожидания: высшее
Обязанности:
Осуществление работы по экономическому обеспечению деятельности организации
Требования:
Стаж работы: не менее 5 лет в экономической сфере (из них не менее 3 лет в бюджетной организации). Отбор кандидатов на должность строго по резюме.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Городская станция скорой медицинской помощи
Обязанности:
Доводить до сведения работников цехов «Розлив» и «Смузи» производственное задание на смену.Осуществлять расстановку работников внутри смены.Обеспечивать выполнение сменой производственного задания по разливу кваса и напитков по количеству,
Условия:
Смена с 08-00 до 17-00 и с 17-00 до 02-00Выходные-суббота
Требования:
Mы предлагаем: · Стабильную заработную плату от 50000 дo 60000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, пpeмии пo результатам работы). · Удобный график работы. · Возможность выбрать работу рядом с домом.
Требования:
Mы предлагаем: · Стабильную заработную плату от 49000 дo 60000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, пpeмии пo результатам работы). · Удобный график работы. · Возможность выбрать работу рядом с домом.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 55000 до 68000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование. Компенсацию
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация на приобретение путевок для сотрудников в санаторий-профилакторий