Условия:
- График работы сменный 2/2 с 09:00 до 23:00;- Корпоративное питание;- Униформа.
Требования:
Мы ждем от тебя любовь к своему делу и активную жизненную позицию, а также: - Знание санитарных норм и правил;- Опыт работы поваром горячего цеха;- Чистоплотность;- Аккуратность;- Исполнительность.
Калининградская ресторанная группа
Калининград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Ремесленная пекарня ЛЕВ БОРОДИНСКИЙ ищет ПОВАРА-УНИВЕРСАЛАЕсли у вас есть опыт и желание его дальше применять на практике - мы ждем твоих откликов! Для Вас: график 2/2 с 7:30 до 21:30; Отличная зарплата: на стажировке - 300 руб/час (63 000 рублей на руки);после аттестации - от 320 руб/час до 350 руб/час ...
Обязанности:
Приготовление пирожков и пампушек по ТК, отдача готовых десертов; Выполнение заказов по чекам согласно технологическим картам; Соблюдение правил личной
Требования:
Понимание работы на кухне; Желание расти и обучаться новому. Что мы предлагаем? Сменный график 2/2 с 9:00-21:00 Почасовая оплата; Премирование по итогам
График работы:
5/2; возможность брать подработки; - Корпоративное обучение и карьерный рост; - Оформление медицинской книжки за счет работодателя, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный лист; - Всем сотрудникам предоставляется скидка в ИНВИТРО - 15% с первого дня трудоустройства;
Обязанности:
Приготовление первых, салатов и гарниров.
Условия:
Официальное трудоустройство, дружный коллектив, центр города, своевременная з/плата. Зарплата договорная. Пятидневная рабочая неделя с 7:00 до 15:00.
Требования:
Требуются повар на постоянную работу в столовую КГА-СЕРВИС, с опытом работы. Ответственные, желающие работать.
Синичка - это место про вкусную еду, душевную атмосферу и высокие стандарты качества. Мы ищем в нашу команду профессионала (или талантливого новичка), который любит готовить так же сильно, как мы любим наших гостей. Если кухня для Вас - это сердце заведения, то нам по пути.Что нужно будет делать: -Готовить ...
Мы предлагаем:
Доход: оклад 120 000 ₽ + KPI + бонус от финансового результата; Возможность влиять на финансовый результат и развитие проекта; Работа в сильной команде гастрономического проекта с активной аудиторией гостей; Участие в развитии концепции, гастрономических событий и маркетинговых активностей; Релокационный
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату: ставка 280 руб/час + мотивация от выручки (уровень мотивации зависит от ваших успехов и результатов заведения). Удобный график работы: 2/2. Рабочий день: С воскресенья по четверг: с 10:00 до 23:00. С пятницы по субботу: с 10:00 до 24:00. Возможность работать в новой, стильной
Кафе «Сковородка» - открываем новую локацию Кафе «Сковородка» - это уже работающий проект с понятной кухней, стабильным потоком гостей и выстроенными процессами.Сейчас мы расширяемся и запускаем новую точку - поэтому собираем команду поваров. Нам нужны:— повара горячего цеха— повара холодного цеха— ...
▌ Стремишься развиваться дальше? Добро пожаловать в Базилик на ул. Литовский вал, 2! Мы приглашаем опытного су-шефа, которому важно реализовать амбиции и пройти новый этап карьеры. У нас ждут тех, кто хочет получать яркие впечатления и качественно повышать свою квалификацию. ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯▌ Что мы предлагаем? ...
Мы ждем активного, полного энергии и энтузиазма ШЕФ повара! ДЛЯ НАС ШЕФ-ПОВАР это активный и работающий в полях профессионал своего дела, понимающий все процессы кухни ресторана, талантливый и относящийся с любовью к своему делу, умеющий мотивировать и наставлять команду, обучать и вдохновлять, полный ...
Работа в ресторане Rostics Калининград площадь победа 4 ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S ЗП до 55 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей Премия «Приведи друга» ...
Условия:
- доход: фикс + рост по результату (обсуждается индивидуально). - возможность влиять на продукт и систему. Что ты получишь: - участие в построении системы. - влияние на продукт. - рост до уровня главного технолога. Принцип свобода = ответственность за результат