Обязанности:
Продажа мясных полуфабрикатов Приемка и выкладка
Условия:
Официальное трудоустройство Работа рядом с домом в торговых точках: - ул Громовой 99 - ул Дзержинского 244 -ул Куйбышева - ул Согласия - ул К Маркса - ул Черняховского
Требования:
Знание правил торговли,опыт работы (желателен) Стажировка и обучение на рабочих местах
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВО-ПТИЦЕВОДЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТПТИЦЕПРОМ"
ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 30.11.2025!В растущую, динамично развивающуюся юридическую компанию Военно-правовой центр с 18-ти летней историей, занимающейся юридической помощью военнослужащим, сотрудникам силовых ведомств, призывникам требуется постоянный сотрудник в штат на позицию ЮРИСТ ...
График работы:
9:00 — 18:00, 5-дневная рабочая неделя; Расширенный ДМС со стоматологией; Программа гибких льгот; Система бонусов и скидок от партнеров; Программы поощрения и признания корпоративные мероприятия и тимбилдинги; Возможности карьерного роста и профессионального обучения.
Мы предлагаем:
Конкурентную зарплату + все гарантии по ТК РФ. MacBook для работы и удобный современный офис. Крупные проекты, в которых ваш вклад реально будет виден. Молодую, амбициозную команду и атмосферу, в которой хочется развиваться. Если вы умеете превращать цифры в стратегию — ждём вас в
Описание компанииМы – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на сервисном обслуживании, монтаже, пуско-наладке газового оборудования и строительству газовых котельных. Наши сотрудники – это наша гордость, и именно благодаря им мы достигли значительных успехов на рынке. Наша команда ценит ...
Обязанности:
Консультирование клиентов по ассортименту запасных частей для грузовых автомобилей. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами. Оформление
Требования:
Желание развиваться в сфере продаж и работать с клиентами. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к каждому клиенту. Способность быстро
Креативная работа в успешной компании «Шары39.рф» 10 лет успеха на рынке Калининграда! Впечатляющие результаты: Рост выручки в десятки раз за время работы Стабильное развитие даже в кризисные периоды Призы и награды на профильных фестивалях и чемпионатах по аэродизайну Менее 2% негативных отзывов ...
Обязанности:
обслуживание инженерно-технических сетей (канализация, водопровод, газ, электричество) содержание в тех. исправном состоянии автотехники, зданий, ангаров
Условия:
работа в Центре хранения Чулан. место работы - МКР Космодемьянского, рядом остановка общественного транспорта график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, выходные
Мы предлагаем:
-Конкурентный доход: оклад + % от продаж.- Мобильность: компенсация транспортных расходов.- Гибкий график: возможность планировать рабочий день в рамках задач. Нет необходимости ежедневно посещать офис.- Возможность участия в тренингах и семинарах по развитию профессиональных компетенций.Ваши задачи:1.
Откройте для себя динамичную и интересную работу медицинского представителя с возможностью совмещения и сдельной оплатой труда!Обязанности Представление продукции и услуг лаборатории среди медицинских учреждений и специалистов Ведение переговоров и установление долгосрочных партнерских отношений Проведение ...
Мы предлагаем:
Готовую систему процессов — работать будет проще, но есть поле для улучшений. Официальное оформление, стабильную зарплату. Работу в офисе в команде с поддержкой руководства. Возможность расти вместе с компанией и влиять на организацию работы. Если вы умеете держать порядок в задачах и цифрах,
ТЛК «ЛАРГУС» — транспортно-логистическая компания, работающая с 2020 года на рынке автомобильных и мультимодальных грузоперевозок. В связи с открытием филиала в Санкт-Петербурге формируем новую команду и приглашаем менеджера по логистике, который умеет выстраивать системную работу, держит процессы под ...
График работы:
понедельник - пятница с 11:00 до 19:00, суббота до 16:00 Работа в центральном районе города Калининград Стабильная заработная плата от 100000 рублей
Мы ищем опытного и амбициозного HR менеджера с опытом работы в IT проектах. Вам предстоит выстроить и развить основные hr-процессы в компании (найм, адаптация, мотивация, оценка, развитие и обучение, корпоративная культура). В нашей распределенной команде 40+ человек и за 2021 год нам нужно найти еще ...