Что нужно делать: Организовывать работы по эксплуатации базовых станций в соответствии с требованиями по эксплуатации сетей T2. Взаимодействовать с обслуживающими сеть организациями, вести договоры обслуживания элементов сети. Посещать объекты БС для контроля работы подрядных организаций, организация ...
T2
Калининград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- Определение технической политики и направлений технического развития организации, путей реконструкции и технического перевооружения;- Обеспечение
Требования:
- Высшее образование- Опыт работы не менее 5 лет- Знание требований пожарной безопасности и охраны труда- Способность к эффективной работе оборудованияУсловия
График работы:
5/2, 09:00 - 18:00 или 08:00 - 17:00. Возможен удалённый формат работы для кандидатов из других регионов. Уважаемые соискатели, просим вас указывать желаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме.
Мы — инжиниринговая компания, резидент «Сколково», разрабатывающая высокотехнологичное оборудование для науки и промышленности. Наши решения используются в установках класса «Мегасайенс», а команда работает с передовыми технологиями в области вакуумных систем и тонкоплёночных структур. В связи с расширением ...
Обязанности:
- осуществляет постоянный контроль за организацией технологического процесса, качеством воды, выполнения работ на водопроводно-насосных станциях и сооружениях водоснабжения, производимых работниками, - контроль
Условия:
Пятидневная рабочая неделя. Выходные- суббота, воскресенье. Рабочий день с 8:00-17:00 Обед
ОБЯЗАННОСТИ: Техническое руководство работами по разработке и оформлению проектной продукции и обеспечение качества и технико-экономического уровня проектирования объекта; Контроль за качеством принимаемых технических решений, сроками разработки проектной/рабочей документации, предусмотренных календарным ...
График работы:
5/2; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная, стабильная белая ЗП, выплаты 2 раза в месяц; Премии по результатам проектов и по итогам года; Качественная спецодежда и инструмент; Командировки по России; Обучение за счет компании; Возможность карьерного и профессионального роста; Что делать:
Мы – центр развития Индийского филиала Сбера. Agile команда состоит из 90 ИТ специалистов (ВП, БА, СА, frontend и backend разработчики, QA, DevOps) с ростом до 500+ человек в 2024. У вас есть уникальная возможность поучаствовать в построении автоматизированной банковской системы (АБС) для индийского ...