Требуется специалист с опытом для организации техприсоединения к электросетям в СПБ (Россети/аналоги). Полный цикл: заявки, ТУ, договоры, контроль сроков.ТребованияВысшее электротехническое образование.Опыт работы 3+ года в ТП (Россети, МОЭСК, Газпромэнерго).Знание ФЗ-35, ПП РФ №861/442, ПО tp.rf.Навыки: ...
Условия:
Официальное оформление с первого рабочего дня; Полный соцпакет; Стабильная своевременная заработная плата; Оплата переработок; Возможность профессионального и материального роста; Корпоративная мобильная связь; Компенсация ГСМ; Индивидуальные условия на приобретение квартир в наших проектах; Насыщенная
Стройком
Калуга
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Ежедневные выплаты от 6500 рублей; Гибкий график работы на выбор; % на руки с каждой заявки; Постоянный поток заказов. Без «сезонности»; Выезжаете прямо
Требования:
Опыт устранения бытовых проблем по электрике; Наличие минимального инструмента (индикаторная отвертка, мультиметр и тд); Ответственное отношение к работе;
Обязанности:
Обеспечение высокой доступности, отказоустойчивости и производительности инфраструктуры и сервисов. Проектирование и внедрение практик надёжности (SRE): SLA, SLO, SLI error budgets алертинг и реакция на инциденты. Построение, развитие и сопровождение систем: мониторинга и метрик: Prometheus,
Обязанности:
Разработка технологический процессов, заказ оснастки. Технологическое сопровождение
Условия:
Полный рабочий день на территории предприятия (НЕ удаленно) Возможен ненормированный рабочий день (при производственной необходимости) Официальное трудоустройство и оформление по ТК РФ Своевременная выплата заработной
Научно-Производственное предприятие Калужский Приборостроительный Завод Тайфун
Требования:
Среднее профессиональное образование. Опыт эксплуатации и ремонта компрессорного оборудования не менее 3 лет. Знание механики, электрики и основ автоматики (приветствуется). Знание компрессорного оборудования. Работа с ПК в качестве пользователя: Microsoft Word, Excel и т.д. Самообучаемый. Что мы предлагаем:
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с 09.00-21.00 плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; ...
Что мы предлагаем: Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы либо 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...
Условия:
Официальное оформление с первого рабочего дня; Полный соцпакет; Стабильная своевременная заработная плата; Оплата переработок; Возможность профессионального и материального роста; Корпоративная мобильная связь; Компенсация ГСМ; Индивидуальные условия на приобретение квартир в наших проектах; Насыщенная
В новую команду технического блока мы приглашаем инженера второй линии поддержки, чья задача - решать технические вопросы корпоративных клиентов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: заводить ТТ на основании обращения B2B fix клиентов на электронную почту; вести деловую переписки в рамках работы с ТТ по клиентам ...
В новую команду технического блока мы приглашаем инженера второй линии поддержки, чья задача - решать технические вопросы традиционной и мобильной телефонии B2B и B2O клиентов. Чем предстоит заниматься: устранять аварийные ситуации клиентов B2В/B2O в традиционной и мобильной телефонии; принимать и обрабатывать ...
В новую команду технического блока мы приглашаем ведущего инженера второй линии поддержки, чья задача - решать технические вопросы корпоративных клиентов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: принимать и обрабатывать инциденты от корпоративных клиентов; искать и диагностировать проблемы на сети, настраивать ...
График работы:
2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов
График работы:
2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов
График работы:
5/2 (понедельник-пятница), с 09:00 до 18:00, перерыв на обед 1 час (на период обучения); 2/2 с 08:00 до 20:00 (после обучения); Режим работы - офис.