Производственная компания Эльбрус Стройсервис -лидер среди поставщиков деревянных поддонов на территории Поволжья. Качественное оборудование на производстве, автоматизация бизнес-процессов и индивидуальный подход к нашим партнерам приводит к ежегодному увеличению промышленных мощностей и роста компании. ...
Требования:
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Russ управляет классическими и цифровыми рекламными конструкциями в 160 городах, размещает рекламу в
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Казань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Наша компания – не поставщик, а партнер для гигантов строительной индустрии (стадионы, мосты, дороги, полигоны ТБО и др.). ⚡ Мы приглашаем в команду энергичного и амбициозного Регионального менеджера, готового к активной работе и нацеленного на высокие доходы. Ваш потенциал в нашем бизнесе неограничен, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Помощник/ассистент руководителя: станьте правой рукой лидера! Вы умеете решать любые задачи самостоятельно? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и инициативного помощника, который станет незаменимым партнером для руководителя и внесет вклад в развитие бизнеса. Ваши задачи: Организация и выполнение ...
Карьера в недвижимости: старт с нами = успех с первой сделки БЕЗ СОВМЕЩЕНИЯ С УЧЕБОЙ Кого мы ищем: Агента по недвижимости / Менеджера по продажам (обучение с нуля) / Опытного риэлтора. Не просто работа, а твой бизнес под крылом лидера: Мы не даем тебе просто должность. Мы даем готовую бизнес-модель, ...
Требования:
Начните карьеру в одном из крупнейших банков страны! Полное обучение, поддержка наставника и быстрый профессиональный рост — даже без опыта! Почему стоит присоединиться? • Высокий доход — от 70 000 рублей с регулярным повышением (на старте выплачиваем бонус 20 000 рублей к окладу два месяца) • Гибкий
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений. Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат. Карьерный рост – ты будешь
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и белая зарплата — все по-честному; Уютное рабочее место в классной локации — работаешь с комфортом; Доход от 60 000 руб (оклад+премия ежемесячная, квартальная+доплата за стаж), вступительный бонус 15000 р на период адаптации для легкого старта в компании; График работы на
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; ДМС со стоматологией после Испытательного срока; Корпоративные скидки у партнеров; Персональные скидки сотрудникам на жилье от ГК ФСК; Дружная профессиональная команда; Возможность профессионального
График работы:
2/2; Место работы в офисе продаж: Зеленодольский район, посёлок Октябрьский,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений. Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат. Карьерный рост – ты будешь