Требования к кандидату:
Наличие высшего / неполного высшего технического или математического образования Умение работать в MS Office: Word, Excel, PowerPoint Готовность посвятить работе не менее 30 часов в неделю Для кандидата не обязательно, но будет являться преимуществом: Знание оборудования тепловых электростанций и
Обязанности:
Составление первичной документации, выгрузка реестра о дебиторской задолженности, поддержание порядка в офисе, составление отчётности по документообороту, составление накладных и реестров
Мы предлагаем:
Бесплатное обучение квалифицированными специалистами; Ежемесячная выплата стипендии; Дальнейшее трудоустройство в штат; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
Требования:
высшее образование по профильному направлению; желание развиваться в сфере 1С программирования; готовность обучаться и усваивать большой объем информации;
«1С-Рарус» — лидер в области комплексной автоматизации на платформе “1С:Предприятие”, дочернее предприятие Фирмы “1С”. С 1994 года клиентами “1С-Рарус” стали более чем 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Лучшие ищут лучших! Интересная работа Обучение ...
Мы предлагаем:
Оклад + ежемесячные и квартальные премии, возможность влиять на уровень своего дохода; Первые 2 месяца - льготные условия, это поможет комфортно погрузиться в рабочий процесс; Поддержка коллег в адаптации к работе; Карьерный рост внутри компании - возможность стать руководителем группы, направления;
Мы динамично развивающийся системный интегратор в сфере информационных технологий. Наша миссия — обеспечение бизнеса надежными и эффективными решениями для автоматизации учета и управления. Мы являемся официальным партнером фирмы 1С и специализируемся на комплексной автоматизации предприятий различных ...
«1С-Рарус» — лидер в области комплексной автоматизации на платформе “1С:Предприятие”, дочернее предприятие Фирмы “1С”. С 1994 года клиентами “1С-Рарус” стали более чем 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Лучшие ищут лучших! Интересная работа ...
ПЕРВЫЙ БИТ — АККРЕДИТОВАННАЯ IT-КОМПАНИЯ, более 25 лет мы занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения. Сегодня Первый БИТ – это: 100 офисов в 8 странах мира; 690 000 клиентов на постоянной основе; 8500 сотрудников в разных уголках мира, в т.ч. России, Канаде, ...
«1С-Рарус» — лидер в области комплексной автоматизации на платформе “1С:Предприятие”, дочернее предприятие Фирмы “1С”. С 1994 года клиентами “1С-Рарус” стали более чем 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Лучшие ищут лучших! Интересная работа Внедрение ...
Обязанности:
Приём и выписка первичной документации; Выставление счётов на оплату; Работа с документами (договоры, реестры и т.д.)
Требования:
Знание 1С (Торговля); Навыки ведения документооборота; Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность; Опыт работы в продажах будет являться преимуществом.
Привет! Мы — «Имплекс». Внедряем, дорабатываем и поддерживаем типовые и самописные решения на платформе 1С:Предприятие. Наши заказчики — компании среднего и крупного бизнеса, франчайзи 1С и интеграторы: Kerama Marazzi, ПИК, Zenden, Baon, Fixprice, Karcher, СберАптека, Детский мир, Leroy Merlin. Клиентов ...
Привет! Приглашаем вас стать частью нашей команды! Компания Строй-Снаб Казань –надежный партнер в строительстве! На рынке строительных материалов с 2013 года. Наша оптово-строительная база – это более 10 тыс кв. м. Если вы готовы развиваться вместе с нами, мы гарантируем обучение программе 1С Торговля, ...
Привет! Мы — «Имплекс». Внедряем, дорабатываем и поддерживаем типовые и самописные решения на платформе 1С:Предприятие. Наши заказчики — компании среднего и крупного бизнеса, франчайзи 1С и интеграторы: Kerama Marazzi, ПИК, Zenden, Baon, Fixprice, Karcher, СберАптека, Детский мир, Leroy Merlin. Клиентов ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня работы; график работы: 5/2, гибкое начало дня, удаленный формат работы; ДМС с момента трудоустройства; программа адаптации и welcome-тренинг; бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей; корпоративные скидки: