Должностные обязанности:
Обеспечивает санитарные и гигиенические требования в пищевом производстве; Выдает персоналу спецодежду и СИЗ. Ведет реестр по закупу (обновлению) СИЗ,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и белую заработную плату, Соблюдение трудового законодательства и полный соц. пакет, Место работы в новом современном производственном
Условия:
График работы пятидневка с 8.30 - 17.30 в офисном центре БИЗНЕС ПАРК ТЕХНОПОЛИС Предоставляем сотовый телефон с корпоративной сим картой, ноутбук. Опытный наставник поможет начать зарабатывать с первого дня
Обязанности:
Настройка оборудования Соблюдение операционных требований и параметров процесса в заданное время с необходимым
Условия:
Производство на ул. Восстания д.100, территория Технополиса Химград; Заработная плата от 70 000 руб. после вычета налогов; Официальное трудоустройство; Перспективы увеличения заработной
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень дохода: обсуждается персонально на встрече; Место работы: г. Казань, ул. Восстания, 104 И (территория технополиса
График работы:
5-тидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов; Оформление согласно ТК РФ; Бессрочный трудовой договор; Оплачиваемый испытательный срок - 3 месяца с сохранением всех условий
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; стабильный конкурентный доход, состоящий из оклада и процента с продаж; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; оборудованное рабочее место на ул. Восстания (бизнес-парк Технополис); предоставление обучения за счет компании, в том числе у зарубежных специалистов;
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень дохода: обсуждается персонально на встрече; Место работы: г. Казань, ул. Восстания, 104 И (территория технополиса
График работы:
5-тидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов; Оформление согласно ТК РФ; Бессрочный трудовой договор; Оплачиваемый испытательный срок - 3 месяца с сохранением всех условий
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, со 100% белой заработной платой без задержек (2 раза в месяц); Обучение и наставничество с 1 дня работы; На
График работы:
5/2 (плавающие выходные); Корпоративные мероприятия; Двойную оплату часов в праздничные дни; Новогодняя годовая премия; Скидки на покупку техники в магазинах