Менеджер развития B2B клиентов (повторные продажи) Мы — торговая компания в сфере строительных материалов. Работаем в B2B сегменте: • строительные компании • подрядчики • торговые базы • дилеры. Задачи: Это НЕ холодный поиск с нуля. Ваша задача — развивать базу клиентов: • работать с компаниями, которые ...
Обязанности:
Выполнять полеты в соответствии с заданием, планом полета, РПП авиакомпании и РЛЭ (Руководством по летной эксплуатации) ВС. Владеть техникой пилотирования
Требования:
Профессиональное (летное) образование (высшее или среднее профессиональное). Действующее свидетельство линейного или коммерческого пилота гражданской
Компания «Тулпар» - лидер поставок строительных материалов с 2016 года. Мы входим топ-3 в своем сегменте на рынке Поволжья. Наш отдел одновременно курирует и обеспечивает поставки строительных материалов В связи с ростом компании требуются новые сотрудники для усиления и масштабирования отдела. Если ...
Требования:
• опыт от 1 года в продажах • проактивность и желание продавать Что нужно делать • обрабатывать входящие заявки • приглашать клиентов на встречу • проводить встречи в офисе • делать расчёты и закрывать сделки • работать с базой клиентов. План работы: 1 месяц — 15 встреч 2 месяц — 19 встреч 3 месяц —
Требования:
• опыт управления отделом продаж• работа с планом по марже• умение управлять конверсией и дисциплиной• готовность к жёсткому управлению и принятию решенийДоход и мотивация:Вводный период (первые 2 месяца):• 100 000 ₽ оклад• 1,75% от маржи отдела• действуют коэффициенты выполнения планаОсновной формат
Мы — B2B-компания на рынке строительных материалов!Работаем с подрядчиками, строительными компаниями и торговыми базами.Это не стартап и не хаос:продукт, логистика и сопровождение сделок выстроены.Твоя задача — привлекать клиентов и зарабатывать.ЗАДАЧА:Находить новых B2B-клиентов и доводить их до первой ...
Мы предлагаем:
конкурентную заработную плату и социальный пакет; дополнительную мотивацию за интернет-заказы; работу рядом с домом; безопасные условия труда; удобный график работы 2/2; бесплатное оформление мед. книжки и помощь в получении свидетельства об аккредитации; бонусы по программе «Магнит-дисконт» и участие
Обязанности:
Определять возможность назначения членов экипажей на рейсы авиакомпании, по которым ведутся переговоры с заказчиками, во взаимодействии с руководством
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в авиакомпании — обязательное понимание структуры и взаимодействия летной, диспетчерской и коммерческой служб. Знание