Должностные обязанности:
Вести процесс мойки технологического оборудования; Производить смазку оборудования; Следить за работой оборудования; Производить текущий ремонт
Требования к кандидату:
Обязательно наличие технического образования или опыт работы на аналогичной должности; Опыт работы на пищевом производственном предприятии приветствуется. Условия
Обязанности:
разработка положений об оплате труда и премировании; разработка должностных инструкций, нормативов численности работников; проверка корректности начисленной
Требования:
Высшее экономическое образование; знание принципов и методов нормирования труда, отличные организаторские навыки, знание 1С и таблиц.; Опыт работы с
Обязанности:
Представление интересов Общества в судах общей юрисдикции, Арбитражном суде Республике Татарстан Ведение договорной работы Исполнительное производство
Условия:
Официальное оформление Полный соцпакет График работы пятидневка с 08.00 до 17.00 часов
Обязанности:
Прием, учет, хранение и отпуск материальных ценностей. Своевременная выдача материалов и полуфабрикатов на производственные участки. Выполнять
Условия:
Расширенный соц.пакет; Льготное питание от работодателя; Компенсация аренды жилья иногородним; Вознаграждение за непрерывный стаж на предприятии;
Требования:
Среднее профессиональное
ФКП Казанский государственный казенный пороховой завод
Обязанности:
формовка по боленитовым ф/блокам обтяжка продольная и поперечная доводка деталей по плите гибка на Цинциннати, опиловка напильником сверловка пневмодрелью
Условия:
-вахта 35 дней, межвахтовый отдых-25 дней -график 6/1 -оплатим проезд на вахту и обратно -проживание в общежитии за счет работодателя, заселение в день
Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал АО Туполев
Обязанности:
- Перемещение сырья и готовой продукции по территории завода.- Поддержание рабочего оборудования в исправном состоянии.- Участие в погрузочно-разгрузочных
Требования:
- Опыт работы на погрузчике (категория B, C).- Ответственное отношение к работе и соблюдение техники безопасности.- Умение работать в команде и следовать
Обязанности:
выполнение в установленные сроки производственных заданий обеспечение
Требования:
-средне-специальное/ высшее техническое образование опыт работы на производстве будет вашим преимуществом предусмотрено обучение Услoвия: • гpафик рaбoты 5/2, 2/2 • ЗП зависит от pазpяда и вырaботки, пoдpобнocти пo тeлeфoну (нa время
Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал АО Туполев
График работы:
5/2 с 8:00 ч. до 16:30 ч.• Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;• Соцпакет;• Подарки детям к Новому году и дню Первоклассника. Различные бонусы для членов профсоюза (защита трудовых прав, коллективные договоры, социальные льготы, юридическая помощь). В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9 до 18; Суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные; Заработная плата - оклад + кпи+%; Насыщенная корпоративная жизнь; Подарки к значимым событиям и праздникам; Комфортный современный офис, оборудованное рабочее место, парковка; Сплоченный коллектив профессионалов
Мы предлагаем:
Хорошо оборудованное рабочее место. Новая компьютерная техника, принтеры, большая библиотека данных, необходимых
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:00, с перерывом на обед и техническими перерывами по 15 минут каждые 2 часа; Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки и праздники для сотрудников и их детей; Материальная
Обязанности:
Определение температуры расплавленных металлов, солей, газовой среды и сжиженных газов при помощи оптических и радиационных пирометров, термоэлектрических
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование; Знание перспектив развития схем и систем КИПиА; Уверенный пользователь Word, Exсel; Технический
Камский завод полимерных материалов – один из лидеров отечественного рынка переработки полимеров по производству гибкой полимерной упаковки и композиционных материалов.За 20 лет пройден путь от небольшого производственного предприятия до компании федерального уровня. Хотите узнать больше о нас? Тогда ...
График работы:
5/2; с 8.00 до 17.00 - начало рабочего дня можно сдвинуть по времени (праздничные и выходные дни отдыхаем). Руководство, которое ценит персонал; Зарплата стабильно 2 раза в месяц; Прозрачная и понятная система оплаты труда оклад + ежемесячные премии; Рабочее место в шаговой доступности к любому отделу
Мы предлагаем:
конкурентный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад + система kpi) поддержка на старте от опытных коллег демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микро-менеджмента возможности карьерного и профессионального роста пятидневная рабочая неделя с возможностью