Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Красноярская межрайонная больница № 3» (КГБУЗ «КМБ № 3») оказывает первичную медико - санитарную помощь более 120 000 человек взрослого населения Свердловского района. В состав КГБУЗ «КМБ № 3» входят 6 поликлиник и один филиал, два диагностических ...
Мы предлагаем:
Возможность профессионального и личностного роста, развития (внутрикорпоративное обучение, участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации).
График работы:
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, рабочий день 6ч. 36 мин. Возможность внутреннего совместительства. Современное оборудование, хорошие
Что вам предстоит делать: 1.Проведение сбора жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями нервной системы 2.Проведение первичного осмотра пациентов с заболеваниями и (или) состояниями нервной системы 3.Направление пациентов с заболеваниями и (или) ...
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Красноярская межрайонная больница № 3» (КГБУЗ «КМБ № 3») оказывает первичную медико - санитарную помощь более 120 000 человек взрослого населения Свердловского района. В состав КГБУЗ «КМБ № 3» входят 6 поликлиник и один филиал, два диагностических ...
Что вам предстоит делать: 1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными ...
Мы предлагаем:
Стабильность - с нами можно строить планы (официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата, все положенные соц. гарантии и др.). Ежегодный оплачиваемый отпуск 50 дней. Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. Возможность дополнительного
Мы предлагаем:
Стабильность - с нами можно строить планы (официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата, все положенные соц. гарантии и др.). Ежегод
Мы предлагаем:
Возможность профессионального и личностного роста, развития (внутрикорпоративное обучение, участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации).
График работы:
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, рабочий день 6ч. 36 мин. Возможность внутреннего совместительства. Современное оборудование, хорошие
Мы предлагаем:
Стабильность - с нами можно строить планы (официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата, все положенные соц. гарантии и др.). Ежегодный оплачиваемый отпуск 50 дней. Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. Возможность дополнительного
Обязанности:
— оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, используя современные
Условия:
полный социальный пакет пятидневная
Требования:
В соответствии с требованиями профессионального стандарт подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Неврология обязательна!
Обязанности:
- оказание медицинской помощи по своей специальности, амбулаторный прием пациентов;- диагностика, лечение и профилактика заболеваний;- оформление медицинской
Требования:
- высшее образование Лечебное дело;- наличие действующего сертификата/аккредитации по профилю Неврология (есть возможность переподготовки при наличии оконченной
График работы:
5/2, с 9:00 часов; Испытательный срок -3 месяца; Заработная плата: полностью белая, указывается в ТД, окладная часть обсуждается персонально минимум от 80 000 руб. + бонусы за выполнение плана. 2.НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО! Высшее или среднее-специальное медицинское или фармацевтическое образование;
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Красноярская межрайонная больница № 3» (КГБУЗ «КМБ № 3») оказывает первичную медико - санитарную помощь более 120 000 человек взрослого населения Свердловского района. В состав КГБУЗ «КМБ № 3» входят 6 поликлиник и один филиал, два диагностических ...
Обязанности:
Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.Проводить профилактические осмотры в детских образовательных учреждениях: школах и детских дошкольных учреждениях. Выполнять утвержденные