Мы предлагаем:
Место работы – г. Мирный (Республика Саха (Якутия). Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору до 31.12.2026 согласно ТК РФ, с возможностью
Требования к кандидату:
Квалификационное удостоверение монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций. Наличие удостоверения: высота 1 или 2 группы - обязательно
Мы предлагаем:
Место работы пос. АйхалВахтовый метод работ 42/42Заработная плата от 300 000 т.р. начислениеОбеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами.Многосменный
Требования к кандидату:
Средне-специальное образованиеОпыт работы на складах (кладовщик, товаровед, водитель погрузчика и тд)Тракторные права кат С (водитель погрузчика)Ждем
Комбинат Волна - современное высокотехнологичное производство. Мы выпускаем кровельные и фасадные материалы на основе хризотилцемента. Объекты с применением нашей продукции есть практически в каждом регионе России, а также за рубежом. Мы компания с 70 летней историей и богатой корпоративной культурой. ...
Условия:
Стабильность и официальное трудоустройство: Работа по ТК РФ, гарантия стабильности. Привлекательные бонусы: Годовые премии и дополнительные дни отпуска. Профессиональное развитие: Обучение на рабочем месте за счет компании. Комфортный график: Дневная смена, 5/2. Забота о вашем здоровье: Добровольное
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Дополнительную единовременную выплату к отпуску; Ежегодную индексацию заработной платы; Полис ДМС для сотрудников; Корпоративное обучение и наставничество; Возможность оздоровления сотрудников в санаторно-курортных организациях; Предоставления ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Дополнительную единовременную выплату к отпуску; Ежегодную индексацию заработной платы; Полис ДМС для сотрудников; Корпоративное обучение и наставничество; Возможность оздоровления сотрудников в санаторно-курортных организациях; Предоставления ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Дополнительную единовременную выплату к отпуску; Ежегодную индексацию заработной платы; Полис ДМС для сотрудников; Корпоративное обучение и наставничество; Возможность оздоровления сотрудников в санаторно-курортных организациях; Предоставления ...