Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
интересная работа в дружном коллективе; оформление по ТК РФ; бесплатное питание, корпоративные менеджерские
Требования:
Опыт работы менеджером или администратором ресторана не менее 6 мес - Знание ПК; - Знание спецпрограмм (r-keeper и др.); - Знание стандартов сервиса; - Опыт и навыки управления персоналом; - Хорошие коммуникативные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Курск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Сейчас мы ищем офис-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за организацию жизни офиса и создаст атмосферу, в которой будет комфортно и результативно работать всей команде.Чем предстоит заниматься:Организация и поддержка работы офиса:Поддержание исправности офисной техники: организация ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:00; Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний; Новогодние
Требования:
Высшее образование (Управление персоналом, Экономика); Знание 1С ЗУП:8:3; Знание ТК РФ, ФЗ 115 О правовом положении ИГ в РФ, законодательство в сфере
Условия:
интересная работа в дружном коллективе; оформление по ТК РФ; бесплатное питание, корпоративные менеджерские
Требования:
Опыт работы менеджером или администратором ресторана не менее 6 мес - Знание ПК; - Знание спецпрограмм (r-keeper и др.); - Знание стандартов сервиса; - Опыт и навыки управления персоналом; - Хорошие коммуникативные
Обязанности:
организовывать поиск и подбор персонала согласно требованиям профиля должности; проводить оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной
Условия:
оклад+премия; испытательный
Требования:
высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы
Обязанности:
Контроль качества выполняемых строительно-монтажных работ, соответствие проектной документации и техническим нормам; Ведение и проверка исполнительной документации, планов, графиков и технических заданий; Взаимодействие с подрядчиками, субподрядчиками, техническими службами и заказчиком; Контроль технического
Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, которому важны стабильность, комфортные условия и доброжелательная рабочая атмосфера. Чем предстоит заниматься: Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение); Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить изменения ...