Обязанности:
- расчет заработной платы, отпускных, листков нетрудоспособности, пособий - прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени - начисление налогов,
Требования:
опыт работы в данной сфере знание программы 1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1865) (зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.29.62) Мы предлагаем
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Своевременную
Основные функции заместителя директора по АХЧ:Организация и контроль хозяйственной деятельности:- обеспечение учебного процесса необходимым оборудованием, мебелью, инвентарем;- организация текущего и капитального ремонта здания;- контроль за соблюдением санитарных норм и правил.Организация и контроль ...
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК; Совокупный доход до 120 000 рублей на руки: фиксированная часть от 80 000 до 110 000 рублей + бонусная часть; Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором; Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
ВАШИ ЗАДАЧИ: Активный поиск и привлечение новых партнёров на вверенной территории. Проведение переговоров и развитие долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами, включая официальных дилеров ведущих мировых брендов. Расширение партнёрской сети: привлечение к сотрудничеству новых автосалонов. Организация ...
Обязанности:
Организация работы ИТ-подразделений, обеспечивающих развитие и ИТ-сопровождение бизнес-процессов многопрофильной организации (в организации около 2700 сотрудников, 600+ автоматизированных рабочих мест); руководство ИТ-персоналом (16 человек в непосредственном подчинении) по направлениям деятельности: