Обязанности:
- изготовление деталей для атомного машиностроения
Условия:
- График 5/2 по 8 часов, смены с 7.30 до 16 часов /вечер с 15 часов до 23 часов.- техническое обеспечение, инструмент, спецодежда предоставляются
Требования:
- опыт на любых расточных станках- квалификация от 4 до 6 разряда, удостоверения не обязательны.
Обязанности:
производство деталей для насосов: роторов, валов, крышек для фланцев, колец и многих других.
Условия:
-Выплаты 2 раза в месяц.-
Требования:
- Опыт работы от 2 лет.-Опыт работы в тяжёлом машиностроении.-Предоставить документы о разряде или трудовую книжку с записью о работе по специальности.
Надомная работа – специалист по подбору кадров для строительных и промышленных компаний по всей России ✅ Есть бесплатное обучение в процессе работы. ✅ Бесплатно предоставим доступ к платным сайтам, безлимитную связь. ✅ Еженедельные выплаты. ✅ Сдельная оплата до 65 000руб/мес. и выше. ✅ Гибкий график ...
Комплектовщик в ночь на склад заморозки. Без опыта. Недалеко от станций Звездная, Купчино. ✅ Официальная и постоянная работа.✅ Оплата сдельная, до 160 000 руб на руки.✅ Есть развозка от метро Звездная✅ Есть компенсация обедов. ♨️ Сборка и комплектовка заказов по терминалу, продукты питания. ♨️ График ...
Ищем мастeров по ремонту обувиЗ/п - до 150 000 pуб./мес., oформлениe пo трудoвoму догoвоpу или договopу ГПXРaботa рядoм c дoмoм, точки находятся по всему СПб и ЛО☎️ Звоните! Андрей ЮрьевичOбязaннoсти: рeмонт обуви, изготoвлениe ключeй, pемонт pемешкoв, уcтановка бaтарeeкТребoвaния: oпыт работы ...
Обязанности:
Качественная обработка деталей для насосов: роторы, валы, крышки для фланцев, кольца
Условия:
Выплаты 2 раза в месяц без задержек. 8-ми часовой рабочий день с 8:00-17:00, 5/2, при желании заработать больше возможна семидневка. Спецодежду предоставляем.
Требования:
Опыт на карусельных станках с диаметром 220 от 1 года.
Тpебуются кладовщики на склад автозапчастейЗ/п от 80 000 руб., офoрмлeние пo TK PФ, вce соц. гapaнтииPaбота недалеко от ст. м. Парнас☎ Звoните, пишитe! Андpей ЮрьeвичOбязaннocти: разгрузка, погрузка, прием, комплектация, выдача товара, работа в 1СТpeбoвания: опыт paботы на склaде от 1 годаУслoвия:• ...
Мы предлагаем:
- Профессиональное обучение за счет компании - Система наставничества с первого дня работы - Сдельная оплата труда без потолка (средний доход от 45 000 руб.) - Высокий процент от агентского вознаграждения - Сотрудничество с федеральной компанией Часы работы – обсуждаются на собеседовании Программа корпоративных
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это команда, которая поддерживает.Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего ...
Мы предлагаем:
- Удалённую работу и график 2/2. Смены дневные, ночные на выбор- Стабильный доход, почасовую оплату труда, ежемесячные премии и доплату за ночные смены- Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом- Оплату больничных и отпусков- Компенсацию затрат на электричество и интернетМы ожидаем, что Вы:- Грамотно
ЛЕНТА приглашает на работу комплектовщиков на складСобеседование проходит в любой будний день с 08:30 до 18:00 в Отделе персонала РЦ по адресу: Тосненский район, гп. Красный Бор (поворот на г. Никольское, ориентир большое сине-желтое здание) Что мы предлагаем: официальное оформление, оплачиваемая стажировка ...
Обязанности:
организация приема, погрузки, группировки, выгрузки и сдачи груза и багажа при работе с грузом, погруженным в вагоны; учет принятого груза и багажа; оформление
Требования:
обучение за счет Компании с 22.01.2024 г., с выплатой стипендии; образование не ниже среднего полного общего (11 классов); прохождение медицинской комиссии
Мы предлагаем:
- Профессиональное обучение за счет компании - Система наставничества с первого дня работы - Сдельная оплата труда без потолка (средний доход от 45 000 руб.) - Высокий процент от агентского вознаграждения - Сотрудничество с федеральной компанией Часы работы – обсуждаются на собеседовании Программа корпоративных