Мы предлагаем:
Гибкий график работы: 5/2, 2/2. Формирование графика работы в мобильном приложении на две недели вперед с возможностью своевременного изменения; -Средняя оплата за одну успешную встречу 375 руб. Постоянный объем встреч от 15 и выше; Компенсация проезда; Премиальная часть за хороший показатели работы;
Условия:
работа в районе Крайнего Севера трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ возможна оплата проезда к месту трудоустройства (по России)
Обязанности:
· Управление грузовым автомобилем (перевозки опасного
Условия:
· Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых; · Обсуждаемый уровень окладной части, премирование согласно корпоративным политикам;
Требования:
· Водительское удостоверение с открытой категорией, наличие ДОПОГ; · Опыт работы на аналогичной должности не
Условия:
Официальное трудоустройство полностью белая заработная плата выплаты на карту 2 раза в месяц без задержек срочный трудовой договор до окончания строительства (ориентировочно
Требования:
квалификационное удостоверение Права категории В, С, Е (будет преимуществом) г.Магадан отсутствие противопоказаний к работе в Районах Крайнего
Обязанности:
• разработка горной массы и грунта; • перемещение горной массы, грунта в отвал; • перемещение погрузчика в процессе работы; • регулирование ходовых механизмов;
Условия:
• Рабочим местом является участки открытых горных работ, расположенные в Ягоднинском районе Магаданской области; • Обязательное прохождение медицинской
Условия:
Условия 2\2,участок в Магадане Межвахтовые выплаты-10 т.р. в мес; Строгое соблюдение безопасных условий труда (Высокий уровень Культуры Безопасности); Расходы на медосмотр компенсируются, оплата проезда,
Требования:
Наличие опыта работы на аналогичной или указанной технике Наличие прав
Обязанности:
• обеспечить высококачественную, безаварийную работу при автотранспортном обслуживании; • выбирать рациональный маршрут следования, соблюдать Правила дорожного
Условия:
• трудоустройство согласно Законодательству; • профессиональное обучение и развитие; • конкурентная заработная плата; • добровольное медицинское страхование;