Обязанности:
● Работа с исходящей линией, автоматизированный обзвон теплой базы клиентов с использованием готового скрипта; ● Подбор жилых комплексов (далее ЖК) по
Требования:
● Высоĸая ĸоммуниĸабельность, легĸо идете на ĸонтаĸт с людьми; ● Самодисциплина, ответственность и целеустремленность; ● Ориентированность на результат;
Требования:
• Опыт в PR/бренд-коммуникациях от 2 лет (желательно в недвижимости, архитектуре, luxury-сегменте); • Понимание медиаландшафта (РФ, СНГ, международные англоязычные СМИ); • Хороший письменный и устный английский; • Проактивность, хорошие связи — плюс. Что даём: • Крутой продукт и история, которую хочется
Мы предлагаем:
Средний доход 100 000 – 250 000 рублей. Оплата сдельная - от 10%-60% за каждую сделку! Доход не ограничен! Свободный график, возможность управлять
Требования:
Стремление освоить новую профессию; Активность и коммуникабельность; Клиентоориентированность и стрессоустойчивость; Опыт работы не обязателен; Опыт в
Мы предлагаем:
Полностью удалённый формат работы с гибким графиком; Прозрачную систему вознаграждения: 10 000 ₽ за заинтересованного клиента, 15 000 ₽ за клиента с бюджетом от 100 млн ₽, 20 000 ₽ за эксклюзив Современные презентации, успешные кейсы и качественные материалы для работы с клиентами; Перспективы
Обязанности:
- анализ локации объектов недвижимости - подбор объектов недвижимости на краткосрочную и долгосрочную аренду - работа с площадками: Авито, Циан, ДомКлик и др. - коммуникация с потенциальными арендодателями (холодные звонки по скрипту)
Условия:
- Работа на 4 часа в день- Зп от 15000 + премия за результаты деятельности
Компания CORE.XP является преемником российского бизнеса CBRE, мирового лидера в консалтинге и управлении недвижимостью. Мы работаем на российском рынке недвижимости более 25 лет. Сейчас мы в поисках стажеров/интернов к нам в ключевые отделы, в том числе: Аналитика и Исследования Стратегический консалтинг ...
Требования к кандидату:
Образование не ниже средне-специального, Желание развиваться в сфере недвижимости, Самостоятельный, тактичный, внимательный, открытый для новых знаний. Работа в ИНКОМ-Недвижимость — это отличная возможность расти и развиваться вместе с компанией, а для молодых специалистов — старт для карьеры.
Обязанности:
Организация и координация встреч с клиентами;Консультирование клиентов по вопросам новостроек Москвы;Ведение лучшей CRM России - TopinLab;Подготовка и
Требования:
Желание развиваться в сфере продаж и управления.Умение работать с большим объемом информации и систематизировать данные.Коммуникабельность и навыки ведения
Должностные обязанности:
- консультирование клиентов на всех этапах сделки (по телефону и в офисе); - презентация/показ объектов недвижимости; - публикация объявлений; - активный
Требования:
- коммуникабельность; - активная жизненная позиция; - умение работать в команде; Для опытных агентов: - успешный опыт продаж приобретения объектов недвижимости;
Требования:
Коммуникабельность; Умение достигать результата; Инициативность; Умение работать в команде, Ответственность; Опыт работы приветствуется. Обязаности: Крупная компания приглашает сотрудников в отдел АРЕНДЫ. В должностные обязанности входит: Подбор объекта по базе, предоставленной компанией; организация
Требования:
— Безусловно любить клиентов! Это самое важное. Каждая задача клиента важнее для нас, чем личная. Мы уже ни раз растили людей в команде до уровня заработка 1млн+/мес., и точно знаем у кого получается, а у кого нет. Если Вы только про деньги, то мы не подходим друг к другу — Если у вас нет опыта, всего
Обязанности:
● Работа с исходящей линией, автоматизированный обзвон теплой базы клиентов с использованием готового скрипта; ● Подбор жилых комплексов (далее ЖК) по
Требования:
● Высоĸая ĸоммуниĸабельность, легĸо идете на ĸонтаĸт с людьми; ● Самодисциплина, ответственность и целеустремленность; ● Ориентированность на результат;
Мы предлагаем:
Удобный график — около 20 часов в неделю, можно совмещать с учебой Оплачиваемую стажировку Возможность обучения и погружения в сферу коммерческой недвижимости Опыт работы с реальными проектами и профессиональное развитие Возможность дальнейшего роста в компании Если вас заинтересовала эта возможность,
Условия:
Высокий % от сделок. График работы, который Вы формируете сами, Большие возможности карьерного роста – от стажёра до начальника отдела, Обучение в Учебном
Требования к кандидату:
Образование не ниже средне-специального, Желание развиваться в сфере недвижимости, Самостоятельный, тактичный, внимательный, открытый для новых знаний.
Мы предлагаем:
Полностью удалённый формат работы с гибким графиком; Прозрачную систему вознаграждения: 10 000 ₽ за заинтересованного клиента, 15 000 ₽ за клиента с бюджетом от 100 млн ₽, 20 000 ₽ за эксклюзив Современные презентации, успешные кейсы и качественные материалы для работы с клиентами; Перспективы