Ищем риск-менеджера Мы открываем новый финтех-банк и нам нужен человек, который умеет глубоко анализировать сделки, понимает банковскую risk-логику и хочет не просто работать “по процессу”, а участвовать в построении новой кредитной функции вместе с командой. Что предстоит делать: � Анализировать ...
Эксперт по кредитованию МСБ / кредитный аналитик МСБ / андеррайтер ( удалённо )Мы - команда в сфере бизнес - кредитования и залогового финансирования. Работаем с предприятиями по всей РФ.Сейчас ищем сильного специалиста с опытом работы в банках: • кредитный аналитик • андеррайтер • риск-менеджер • корпоративное ...
Наша команда ежедневно выявляет и оценивает риски по кредитным сделкам корпоративных топ-клиентов России и стран присутствия Группы Сбера.Обязанности проводить финансовый анализ корпоративных клиентов, оценивать их платежеспособность проводить анализ и тестирование моделей Cash-flow анализировать и ...
Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Вам предстоит: Проведение комплексного ...
Наша команда ежедневно выявляет и оценивает риски по кредитным сделкам корпоративных топ-клиентов России и стран присутствия Группы Сбера. Обязанности проводить финансовый анализ корпоративных клиентов, оценивать их платежеспособность проводить анализ и тестирование моделей Cash-flow анализировать и ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию АйТиКит (входит в группу компаний
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 Место работы: в пешей доступности от мцк ЗИЛ Фиксированный оклад 120 000 до вычета налогов Приветственный подарок от компании в день оформления ДМС и корпоративные тарифы на мобильную связь
НЕМНОГО О ПРОЕКТЕ: Создается новая единая платформа для внутренних систем банка на современной микросервисной архитектуре. Она станет основным рабочим инструментом для всех сотрудников (фронт-офис) и объединит внутренние процессы (бек-офис). ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разрабатывать микросервисы для ...
Обязанности:
инициирование и контроль реализации проектов развития сервисной модели обслуживания ВЭД, организация поддержки и развития базы закрепленных клиентов ВЭД
Требования:
высшее образование; понимание рынка ВЭД, принципов и процессов трансграничных расчетов, системы корреспондентских отношений, технологий и механизмов ВЭД;навыки
Мы – команда МТС Банка. Наши клиенты получают надежные финансовые услуги, а сотрудники – уверенность в работодателе. Мы предлагаем успешный старт и карьерный рост в современном, быстрорастущем и надежном банке. Вам предстоит: проводить переговоры и консультации по банковским продуктам с входящим потоком ...
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО) на всех участках: ОС, материалы, расчеты с покупателями, поставщиками, подрядчиками;Учет труда и заработной
Требования:
Обязательно:Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, аудит);Опыт работы от 5 лет на позиции главного бухгалтера или его заместителя;Опыт ведения
Станьте частью динамичной команды банка! Мы расширяем сеть офисов и ищем талантливых кассиров, готовых развиваться вместе с нами.Присоединяйтесь к профессиональной команде и откройте для себя новые карьерные возможности! Что мы предлагаем: Работу в пешей доступности от метро; Стабильный доход и социальный ...
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа Добавь в работу возможности! Присоединяйся к нам, чтобы самому определять, сколько зарабатывать. Официальный доход от 73 500 руб. в месяц и лучшие кассиры получают свыше ...
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход; Финансовая стабильность: доход от 109 500 - премия
Требования:
Рассматриваем кандидатов без опыта работы; Желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов; Развитые коммуникативные качества,
Обязанности:
анализ существующего обучения, разработка и внедрение доказательного подхода в обучении персонала; проведение оценки эффективности обучения (например,
Требования:
высшее образование: математическое/ экономическое/ анализ данных/ психология (в меньшем приоритете); опыт от 2-х лет в обучении и развитии персонала/ в