Обязанности:
обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов; контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по
Требования:
высшее образование; опыт работы в направлении операционно-кассового обслуживания юридических лиц от трех лет; опыт управления персоналом от двух лет; опыт
Обязанности:
1. Обеспечение экономической безопасности компании путем осуществления непосредственной оценки лизингополучателей, поручителей, поставщиков, иных юридических
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Достойный уровень заработной платы (полностью белая); График работы 5/2; Возможны командировки;
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 (пт с 09:00 до 16:45) Официальное оформление в соответствии ТК РФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Доплата к отпуску и больничному листу Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Социальная поддержка
Условия:
Работа в офисе ОКО-2 Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК; Возможность самому влиять на уровень дохода; График работы 4/2; Дружный сплочённый коллектив; Комфортное рабочее место в современном дилерском центре; Гарантированный карьерный рост - 83% руководящего состава это сотрудники, которые пришли к нам на позицию рядового менеджера;
Гринатом - многофункциональный общий центр обслуживания Госкорпорации «Росатом».В связи с активным масштабированием бизнеса мы находимся в поисках Ведущего экономиста. Какие задачи нужно будет решать: Организация и проведение закупочных процедур в рамках 223-ФЗ и ЕОСЗ (Положение о закупках) Госкорпорации ...
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат работы;работу с горячими клиентами, без поиска;конкурентную заработную плату;понятную и прозрачную систему мотивации;обучение в ТОП команде;сплоченный и заряженный коллектив единомышленников;неограниченные возможности профессионального роста, развития и ротации внутри компании;очень