Условия:
Удобное расположение: офис в шаговой доступности от м. Сокол; Адаптация, обучение продукту и технологии продаж, наставничество; Отличные возможности для карьерного роста и развития; График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; Прозрачная система мотивации: белая заработная плата: оклад (120 000 р) + премии %;
Требования:
Опыт работы в роли аналитика 1С от 1 до 3 лет, включая участие в полном цикле внедрения или сопровождения проектов; Глубокое понимание РСБУ (российские стандарты), налогового кодекса, основ бухгалтерского и управленческого учета; Экспертное знание конфигурации 1С:Бухгалтерия 8 (3.0), знание подсистемы
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00. Систему мотивации: фиксированный оклад + премии за достижение финансовых KPI. Полную поддержку на старте: доступ к CRM‑системе, ERP‑платформе, юридической и аналитической экспертизе. Поддержка со стороны управленцев компании в решении вопросов. Ваши задачи Бухгалтерский и
Обязанности:
Организация работы участка: руководство материально-производственным участком (коллективом до 5 чел.), контроль ведения учета на участке; Учет затрат:
Требования:
Образование — высшее экономическое или финансовое; Опыт — от 5 лет аналогичной должности; Знания и компетенции: глубокое понимание налогового, бухгалтерского
FORWARD — один из лидеров дополнительного профессионального образования в России. С 2014 года мы запустили более 70+ очных и онлайн-программ, обучив 100 000+ специалистов в сферах бухгалтерии, финансов, управления, IT и современных цифровых инструментов. Мы активно растем и усиливаем маркетинг. Нам нужен ...
ГАСКАР – это российский разработчик и интегратор собственных ИТ решений, разработчик и производитель беспилотных летательных аппаратов для обеспечения их автономности. Продукция применяется для мониторинга территорий, доставки легковесных грузов и других миссий. Производство полного цикла, от создания ...
Мы предлагаем:
Офис в центре Москвы класса А+; Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; Корпоративная пенсионная программа; Забота о здоровье: расширенный ДМС; Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; Возможность карьерного роста; Обучение