Мы предлагаем:
- Совокупный доход от 100 000 руб.; - Процент от продаж; - Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек!;- Бесплатное 3-х разовое питание; - Обучение и тренинги; - Корпоративные мероприятия; - Скидки во всех ресторанах холдинга; - Комфортный сменный график, с учетом пожеланий и отсутствие переработок
AVA cafe
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Звоните по телефону!!! На отклики не отвечаем Требуется Шеф Сомелье в винный ресторан. Всего 1000 наименований, около 600 видов крепкого алкоголя. ОкладСостоит из зп 140000 (начальная), чая И Премии от продажОсновные обязанности: Увеличение продаж Работа с гостями Непосредственная работа в зале Работа ...
Мы предлагаем:
Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера; Заработная плата от 120000р, выплата 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ, график 5/2 по 8-10ч (с 14.00 до 24.00); Скидки на продукцию до 50%, питание по меню ресторана; Повышение квалификации в винной школе с хорошей скидкой; Поле для творчества и креатива.
Звоните по телефону!!! На отклики не отвечаем Требуется Шеф Сомелье в винный ресторан. Всего 1000 наименований, около 600 видов крепкого алкоголя. ОкладСостоит из зп 140000 (начальная), чая И Премии от продажОсновные обязанности: Увеличение продаж Работа с гостями Непосредственная работа в зале Работа ...
Мы предлагаем:
оклад 150.000 рублей +% от оборота бутылок и бокалов; график работы 5/2 по 9-10 часов; выходные в пн и вт; оформление медицинской книжки за наш счёт; стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц, без задержек; стильная и удобная форма , также вкусное питание от ресторана; профессиональное развитие и карьерный
Мы открываем современный гастропроект, где вино — часть впечатления от вечера, а не просто пункт в меню. Ищем сомелье, который умеет не только грамотно подать бокал, но и превратить дегустацию в историю: рассказать про регион и сорт, подобрать пару к блюду, вовлечь гостя и продать вечер, а не просто ...
Мы открываем современный гастропроект, где вино — часть впечатления от вечера, а не просто пункт в меню. Ищем сомелье, который умеет не только грамотно подать бокал, но и превратить дегустацию в историю: рассказать про регион и сорт, подобрать пару к блюду, вовлечь гостя и продать вечер, а не просто ...
Мы предлагаем:
оклад 150.000 рублей +% от оборота бутылок и бокалов; график работы 5/2 по 9-10 часов; выходные в пн и вт; оформление медицинской книжки за наш счёт; стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц, без задержек; стильная и удобная форма , также вкусное питание от ресторана; профессиональное развитие и карьерный
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Условия:
• доход от 70 000 ₽ в месяц• оклад + бонусы• 10% от розничных продаж• 5% от общей месячной выручки студии• выплаты 2 раза в месяц• график 2/2 или по договорённости• рабочее время 10:00–20:00• перерыв 1 час, можно делитьБонусы для команды: бьюти-услуги студии и китайский чай по себестоимости.� Москва,
Кто мы? Мы – Французский дом чая Palais des Thés и сейчас мы ищем продавцов-консультантов в команду в один из своих бутиков. Что мы предлагаем: Заработная плата: фикс + KPI (личные продажи+KPI бутика); Графика работы – 5/2 (плавающие выходные, 22 рабочие смены в месяц по по 9 часов (включая час обеденного ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого