График работы:
5\2 (выходные выпадают на будние дни); Часы работы: с 10:00 до 19:00, время начала и окончания работы регулируются ; Стабильная «белая» заработная плата ; Оформление по ТК РФ; Соцпакет (больничный, отпуска и т.д.); Большую корпоративную скидку на обувь и аксессуары; Дружный коллектив.Чего же ты ждешь?
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «Продавец». ...
График работы:
частичная занятость: преимущественно смены по субботам и воск. +1/2 смены в будние дни; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Мы предлагаем:
График сменный 2/2 (10-12 часов). Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад+ ежемесячные премии, призы по результатам конкурсов. Предоставление форменной одежды. Перспектива карьерного
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО Оформление по ТК РФ с 1 дня работы; ДМС ...
Мы предлагаем:
График сменный 2/2 (10-12 часов). Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад+ ежемесячные премии, призы по результатам конкурсов. Предоставление форменной одежды. Перспектива карьерного
График работы:
частичная занятость: 120 ч. в месяц, преимущественно суббота и воск. вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
2/2 по 12 часов, смены до 23:00; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами
График работы:
5/2 по 8 ч, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
Мы предлагаем:
ВХОДЯЩИЙ ТРАФИК КЛИЕНТОВ БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА; гибкий график работы 5/2, выходные определяете сами (один день будний, второй выходной); выплаты заработной
Требования:
ЖЕЛАТЕЛЕН опыт работы в бутиках, ателье и мастерских от 6 месяцев, но готовы рассмотреть кандидата и без опыта работы в данных направлениях деятельности;
Мы предлагаем:
Выплаты 13 300 ₽ за смену;Каждая доставка от 318 ₽ рублей;Еженедельные выплаты на карту;Бонус 10 000 ₽ за каждого друга;Быстрое оформление - можно выйти в смену уже завтра;Удобные маршруты - в пределах 1-3 районов;Чаевые от благодарных клиентов. Бонус до 15 000 ₽ для новых исполнителей после 10 смен.Почему
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Кидс Ритейл Групп и «Котофей» — бренд №1 детской обуви в России с 90-летней историей. Мы выросли вместе с нашими покупателями. Сегодня мы одеваем и обуваем всю семью: от первых шагов малыша до уверенной походки подростка и повседневного комфорта родителей. Стильные, технологичные модели для детей и взрослых ...
Мы предлагаем:
Офис на ст.м.Улица 1905 года/ м.Краснопресненская (БЦ Сибирь, 5-7 минут пешком); Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня, все социальные гарантии, ДМС после прохождения испытательного срока; Корпоративные скидки по программе BestBenefits: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ» ...
Мы предлагаем:
возможность влиять на свой доход: стабильный оклад + премия за личные продажи и соблюдение стандартов сервиса полностью белую заработную плату работу без штрафов и неоплачиваемых переработок оформление по ТК РФ с 1 дня работы гибкий график работу в магазинах с премиальным дизайном в топовых торговых