Приглашаем кандидата в прекрасную структурированную компанию на позицию HR-бизнес-партнера (HR BP)/Руководителя отдела персонала.Структура: 5 юр.лиц в разных городах, общая численность ~ 110 человек, сфера деятельности: импорт и реализация промышленного оборудования.Цель должности: самостоятельное ведение ...
Галяева Юлия Дамировна
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата Формат работы: 5/2, гибкое
Условия:
Средний доход консультанта от 100 000 т.р. (Оклад + Бонус), при количестве закрытых вакансий 3-4 в месяц. Офис метро Спортивная / Фрунзенская / МЦК Лужники Оформление по ТК РФ Гибкое начало рабочего дня Программа наставничество для новых сотрудников Мы ждем консультантов с опытом и без в
i.com – это цифровое медийное агентство, наш девиз – постоянное развитие и амбициозные цели! Уже более 14 лет мы держим руку на пульсе инноваций и радуем наших клиентов своими услугами и продуктами. Всё, что создаётся в нашем агентстве – создаётся людьми и для людей. Мы digital-агентство с сильной экспертизой ...
Рекрутер / менеджер по подбору персонала в кадровое агентство в штат, удаленно (точечный подбор)Кадры Плюс (Кадры+/K+) – это динамично развивающееся кадровое агентство, основанное в 2022 году и расположенное в Москве на ул. Тушинская, дом 17. Мы специализируемся на подборе высококвалифицированного персонала ...
Обязанности:
- Поиск кандидатов с использованием различных платформ. - Составление вакансий и их продвижение - Проведение телефонных интервью; - Подбор фрилансеров на разовые задачи; -
Требования:
- Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях; - Наличие ПК и интернет; - Готовность к развитию, проактивный
Мы предлагаем:
Удаленную работу; Возможность карьерного роста до коммерческого директора; Возможность работы по договору ГПХ; Возможность работы по ТК РФ; Возможность совмещать основную работу с подработкой у нас; Высокую оплату труда: от 5% от суммы заключенного договора; Коммуникация напрямую с CMO компании.
Обязанности:
Точечный подбор специалистов в офис компании (до 10 вакансий в месяц) Помощь в подборе зарубежным офисам компании Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных каналов поиска кандидатов. Организация
Условия:
Работа в комфортном офисе (Москва-Сити) ДМС Оформление
Обязанности:
1. Стратегическое управление персоналом: Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с целями и задачами компании. Участие в разработке общей бизнес-стратегии компании с учетом кадровых вопросов. Анализ рынка труда, мониторинг тенденций и внедрение лучших практик
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата Формат работы: 5/2, гибкое
Hate agency — digital-агентство полного цикла. Входим в ТОП агентств России, работаем с ключевыми и крупными клиентами. Нас любят за наш продакшн, SMM, дизайн, креатив, стратегии, за наш уровень работы с блогерами. Привет! Меня зовут Марго, и я HRBP агентства. Мы ищем в нашу классную HR команду бухгалтера ...
Да-да — это она, «вкусная вакансия»!И внимание - трам-пам-пам: без…..тупой…..анкеты…при …отклике. Читаем до конца Рынок кадровых в хлам, а у нас — долгосрочные контракты с крупнейшими федеральными компаниями (внимание: не массовка — только управленцы и бэк-офис). Работы много, загрузка — всегда. Работаем ...
Привет! Мы Чеки из Аптеки, IT-подразделение диджитал-агентства ГолдфишМедиа с 19-летним опытом. Наши клиенты — крупные фармацевтические международные и российские компании. В связи с активным ростом, открываем конкурсный отбор на вакансию HR-менеджера. Мы верим, что именно с твоей помощью мы станем еще ...