Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Работу в крупной компании; Работу с интересными проектами в команде профессионалов; Официальное трудоустройство; Комфортное рабочее место в современном офисе; График 5/2 с 9:00 до 18:00; Полностью белая заработная плата (оклад+%); Дружную команду; Наставничество и помощь с первого дня работы в компании;
Условия:
прием на работу в соответствии с ТК РФ с первого дня; график работы с 9-00 до 18-00. уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом (оклад +
Требования:
высшее образование; резюме кандидатов - выпускников вузов по специальности металлургия в приоритете; преимуществом станет, если Вы имеете практические
Стальные Решения
Москва
Красные ворота
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Первая работа в команде ROSTIC`S! Принимаем на работу с 15 лет. Обучение доступное каждому – обучим с нуля всему, что необходимо; Стабильная работа с официальной заработной платой (75000 – 83000 руб в мес) и стабильным выплатами; Работа в удобном для тебя месте – возле дома или учебы; График работы ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2 (10:00-22:00);- Выход на смену в свои выходные и дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на всю продаваемую продукцию 20%;- Развитая корпоративная культура: внутренняя
Чем вы будете заниматься каждый день? административная поддержка руководителя компании; планирование рабочего дня руководителя (встречи, переговоры), коммуникация с бизнес-партнерами; travel support (визы, билеты, трансферы); выполнение личных поручений руководителя; работа с документами по поручению ...
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00, разъездной характер работы (г. Москва и Московская область) Рост в горизонталь, вертикаль, диагональ, т.к. мы активно развиваемся и открываем новые подразделения и позиции Гибридный разъездной формат работы Вознаграждение: Совокупный доход «на руки» от 100000 до 140000 рублей (оклад
Обязанности:
Управление проектами: Формирование плана проекта, включая определение целей, задач, сроков и ресурсов. Координация и контроль выполнения всех этапов проекта, в т.ч. переход в промышленную эксплуатацию (BAU). Управление графиком и бюджетом проекта. Управление рисками и решение операционных вопросы, возникающих
Мы предлагаем:
• Высокий % от сделок • Стипендия • Мобильный кабинет сотрудника, доступный со смартфона для удобного взаимодействия с клиентами • Гибкий график • Юридическая
Требования:
Реализовывайте свой успех в ИНКОМ-Недвижимость! Мы предлагаем сервисы компании для комфортной работы и высоких заработков наших риэлторов: корпоративная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Высшее юридическое образование. Опыт работы в юридической сфере от 2 лет, предпочтительно в сфере IT или технологий. Знание законодательства РФ, а также международных норм в области права. Умение работать с большим объемом информации и документами. Отличные коммуникативные навыки и способность
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...