Рекрутер на фриланс. Оплата сдельная. Работа в крупной, надежной компании. Международная многопрофильная компания ТопФрейм приглашает к сотрудничеству партнеров-фрилансеров по привлечению персонала! Вот уже 23 года мы поддерживаем высокие стандарты качества, работая с лидерами российского и мирового ...
График работы:
5/2 с 10 до 19 Уютный офис недалеко от м.Спортивная; Классный коллектив профессионалов. Мы горим душой за свой продукт и хотим сделать его лучше; Совокупный доход на руки 200-250000 рублей (оклад обсуждается 150-200000 при наличии опыта массового подбора персонала + KPI), верхнего потолка нет. Официальное
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, динамично развивающейся компании. Оформление по ТК РФ. Заработную плату 2 раза в месяц, без задержек. Перспектива карьерного роста до Ведущего менеджера по подбору персонала. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые
Мы предлагаем:
Оформление по ГПХ или самозанятости; Бесплатное обучение; Сдельная оплата труда: от 10.000 руб. за каждого найденного сотрудника, отработавшего 5 смен, выплаты раз в мес.; Свободный график работы; Инструменты для работы (включая сайты по поиску персонала) не предоставляем; Работа удаленная
Мы предлагаем:
Оплата по факту отработки необходимого количества дней привлеченным сотрудников (1-4 дня в зависимости от проекта) У нас классные заказчики, которые прислушиваются к рекрутерам, готовы улучшать предложение для потенциальных сотрудников Работайте в любом месте и удобное время Можно использовать, как подработку,
Условия:
Оклад в смену: 1200 рублей при графике 2-2 с 8 до 20. Бонус: 300 рублей за каждого оформленного кандидата. Чем больше оформлений - тем выше твой доход!
Требования:
Уверенное владение ПК и интернетом. Наличие ПК или ноутбука и телефона для работы. Опыт работы в колл-центре будет плюсом, но не обязателен. Коммуникабельность
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску); Бонусы по результатам деятельности; Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования; График работы - (день/ночь/отспыной/выходной) официальное оформление на постоянную ставку с оплатой больничных и отпусков;
Требования:
высшее техническое или инженерное образование, строго опыт работы в семьях, рекомендации. Обязанности (стандартные), предоставляется автомобиль: управление штатом домашнего персонала 10 человек, обеспечение комфортного проживания работодателей, решение хозяйственных задач, контроль инженерных коммуникаций