Обязанности:
Работа в системах Банк-Клиент: Формирование, проверка и отправка платежных поручений (все формы расчетов) в соответствии
Условия:
График работы - пятидневная рабочая
Требования:
Высшее или среднее профессиональное (профильное: «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Финансы»). Опыт: от 1 года бухгалтером/бухгалтером-операционистом
Обязанности:
Координация работы отдела методологии - команды директоров и руководителей проекта, в чьи обязанности входит: подготовка регулярной отчетности о качестве
Требования:
высшее образование (экономика, менеджмент, статистика); опыт работы от 2-х лет в роли руководителя в подразделении клиентского опыта (опыт в банковской
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, которая на рынке более 15-ти лет. Уютный офис: 7 мин от м.Рязанский проспект и 2 мин от м.Окская, оборудованная кухня, чай/кофе. Удобный график работы: гибкое начало рабочего дня (8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00) и гибрид после испытательного срока. Программа адаптации
О компании Один из ведущих платёжных агентов в России. Мы помогаем среднему, малому и крупному бизнесу производить расчёты за границей — без лишних сложностей и бюрократии. Сейчас мы активно масштабируемся: развиваем инфраструктуру; выходим на рынки множества стран; готовим к релизу MVP платформы ...
Требования к кандидату:
Образование: высшее образование (бакалавр/магистр) в области финансов, экономики, аудита, менеджмента или смежной дисциплины; сертификаты CFA, CAIA или ACCA будут значительным преимуществом; дополнительные профессиональные сертификаты в области
Требования:
Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или смежных областях Релевантный опыт работы не менее 5 лет в качестве Финансового директора
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Стратегия и развитие: Разрабатывать и реализовывать ИТ–стратегию компании Участвовать в стратегических инициативах компании Команда и процессы: Управлять распределенной командой (~600 человек) Управлять разработкой продуктов Управлять процессом импортозамещения (АБС, процессинг ...
Условия:
Роль №1 в финансах, прямое подчинение CEO и акционерам. Оклад + бонус
Требования:
Опыт от 3 лет на позиции Финансового директора / Зам. по финансам. Глубокое знание налогов, РСБУ, МСФО, бюджетирования. Опыт руководства командой. Владение 1С (желательно ERP) и Excel на уровне эксперта. Успешные кейсы: оптимизация
Привет! Мы работаем на рынке инвестиций и управляем активами через закрытые и открытые паевые инвестиционные фонды (ЗПИФ, ПИФ), а также помогаем клиентам с созданием личных фондов. Сейчас мы в поиске Специалиста по маркетингу, который станет ключевой фигурой в развитии нашего продвижения. Это не просто ...
Мы предлагаем:
Любой удобный Вам формат работы: офис (Москва/Самара), гибрид или полная удаленка. Конкурентную оплату (стабильный оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения задач). Работу среди профессионалов: наша команда – одна из самых компетентных команд по внедрению ECM на российском рынке. Работу с компаниями
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ...
Компания является международным, лицензированным и регулируемым финансовым институтом, предоставляющим корпоративным клиентам комплексные платёжные и казначейские решения. Мы создаём инфраструктуру для глобальных транзакций, работаем в мультивалютной среде и взаимодействуем с финансовыми партнёрами в ...
Обязанности:
поддержка точек продаж Банка в части продаж услуг эквайринга и обслуживания клиентов, контроль и повышение качества сервиса; участие в привлечении корпоративных
Требования:
высшее образование (финансовое / экономическое); навыки продаж, проведения переговоров; опыт работы в направлении эквайринга от 2х лет; уверенное знание
Мы предлагаем:
работу в банке из ТОП-20 по величине активов в стране; возможность карьерного роста уже после полугода работы; фиксированный доход + премия по результатам вашей работы; дополнительное обучение в гибридном формате: тренинги, круглые столы, дистанционные курсы; расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация
Для Банка требуется Директор по Персоналу КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемого Общества. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ • Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, ...