Мы предлагаем:
- работу в ведущем агентстве недвижимости (более 30 лет успешной работы); - современный офис в шаговой доступности от метро; - отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков; - совместную работу в команде профессионалов; - поощрения за стаж работы в компании; - льготный пакет
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ, заработная плата на карту; - График работы с 9-00 до 18-00, пятница до 17 часов,5/2. - Обеденный перерыв-1 час. Комфортабельный
Требования:
-Уверенное знание документооборота и бухгалтерского учета на участке «Расчеты с покупателями» (сч62), Товары (сч 41), 90, 76 ВА, 68. -Обработка, проведение
Обязанности:
Ведение бухгалтерского учета на участке заработная
Условия:
Офис - м. Электрозаводская (7 мин от метро). Официальное оформление с первого дня по ТК РФ. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Комфортный
Требования:
Практический опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы на участке заработная плата (расчет ЗП на штат от 300 сотрудников).
Обязанности:
Работа со счетами бухгалтерского учета 19, 20, 26, 60, 76, 76.ВА; Контроль своевременности, полноты поступления первичных учетных документов от поставщиков и обеспечение своевременного отражения поступлений товаров, работ, услуг в учете, контроль возврата, подписанный оригиналов документов от поставщиков;
Обязанности:
контроль корректности отражения реализации товара (сч.62); проверка корректности отражения входящего НДС и НДС с авансов полученных, выданных (сч.19,
Мы предлагаем:
график работы ПН-ПТ, с 09:00 до 18:00, гибридный формат; работу в стабильной и крупной компании с полным соблюдением законодательства (белая ЗП, трудоустройство
USHATAVA — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании четыре Бутика в России и один в Казахстане, собственный ...
Обязанности:
Ведение бухгалтерского учета на участке заработная
Условия:
Офис - м. Электрозаводская (7 мин от метро). Официальное оформление с первого дня по ТК РФ. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Комфортный
Требования:
Практический опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы на участке заработная плата (расчет ЗП на штат от 300 сотрудников).
Smartway — технологичный B2B-сервис с 9-летней историей для управления командировками. Мы автоматизируем всё: от поиска билетов и отелей до контроля расходов и аналитики. Наш продукт помогает компаниям экономить время, деньги и ресурсы — и это реально работает: мы лидеры рынка, у нас понятная ценность ...
Smartway — технологичный B2B-сервис с 9-летней историей для управления командировками. Мы автоматизируем всё: от поиска билетов и отелей до контроля расходов и аналитики. Наш продукт помогает компаниям экономить время, деньги и ресурсы — и это реально работает: мы лидеры рынка, у нас понятная ценность ...
Обязанности:
Оперативное ведение БУ и НУ на вверенных участках, в соответствии с действующим законодательством Ведение счетов 10, 20, 43, 60, 62, 76 Консультация сотрудников
Условия:
Офисный формат работы График работы 5/2 с 9 до 18 (возможное гибкое начало рабочего дня) Официальное трудоустройство, белая зарплата Оплачиваемый отпуск
ЛЭТУАЛЬ – лидер парфюмерно-косметического рынка России более 25 лет. ЛЭТУАЛЬ сегодня: 1 000 магазинов от Калининграда до Владивостока более 4 000 брендов, 300 из которых — эксклюзивные классная команда из 18 000 сотрудников! самое скачиваемое мобильное приложение о красоте главные в соцсетях Мы приглашаем ...
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00 (возможно смещать начало рабочего дня); Гибридный формат работы после испытательного срока (1 день - удаленно, 4 - в офисе); Расширенный полис ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, онкострахование и страхование от НС— через год работы; Корпоративная мобильная связь;
Мы предлагаем:
Удалённый формат работы с 8 до 17, но в первые месяцы будьте готовы к овертаймам; Общение внутри команды на русском и английском языке; Работу в команде, где каждый болеет за результат, а победы громко празднуются; Зарплату, пропорциональную росту общей выручки компании. Отбор строится так: HR-интервью