График работы:
2/2, полный рабочий день с 10 до 22 часов; Оформление по ТК РФ, белая зарплата; Отпуск 28 дней в году; Испытательный срок 3 месяца; Оплачиваемые языковые курсы и курсы повышения квалификации; 5 day off (отгулы) в году. Этапы отбора: Онлайн-интервью с HR Встреча вживую с руководителем
Ecoplatform
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
У нас большая команда HR, много задач на любой вкус и мы готовы делиться экспертизой IT подбора! Ждем нового HR-коллегу в уютный офис и комфортные условия. Ваши задачи: Организационная структура и штатное расписание: Участие в разработке и изменениях структуры департамента; Участие в пересмотре заработных ...
О компании:Velpharm Group – это ведущий игрок в фармацевтической индустрии, специализирующийся на разработке, производстве и дистрибуции лекарственных средств.Мы стремимся к инновациям и улучшению качества жизни людей по всему миру. вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала Чем необходимо ...
Мы предлагаем:
Понятный доход: оклад + ежемесячная премия до 30% за выполнение плана. Дополнительное вознаграждение за превышение плановых показателей Стабильный график: Работа в офисе с пн-пт с 9:00 до 18:00 Полное оформление по ТК РФ: Гарантированный отпуск, оплачиваемый больничный и все социальные гарантии
Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel. Нам доверяют ...
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших российских компаний безалкогольных напитков Профессиональное развитие в HR сфере Точечный подбор персонала с акцентом на мотивации и личных качествах кандидата Возможность реализации Ваших талантов в рамках решения наших задач Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня Конкурентный
Обязанности:
Подбор линейного персонала в салоны красоты DryGo и НоготОК; Разработка и реализация стратегий найма для привлечения и удержания талантливых специалистов;
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции не менее года; Навыки коммуникации, лидерства и решения проблем; Знания технологий и методик поиска/ подбора персонала,
Обязанности:
реализация проектов в сферах обучения и развития персонала; самостоятельное проведение программ обучения по управленческим навыкам; проведение фасилитационных
Требования:
опыт работы в HR в роли TD, LD, Talent management, оценка персонала от 3 лет; опыт самостоятельного проведения тренингов, фасилитационных сессий; опыт
Команда ROCKMILL расширяет портфель услуг в области инжиниринга и проектирования, и в настоящее время объявляет о создании новой бизнес-единицы в виде - партнерского проектного института под гарантированный портфель объекты ООО «Мангазея Девелопмент». Мы приступаем к формированию команды высококвалифицированных ...
Глобальные задачи, которые нужно решить: Разработать и внедрить программы обучения, которые реально работают; Выявить потребности в обучении сотрудников; Полностью курировать оценку компетенций и проводить Performance Review так, чтобы оценка не пугала, а вдохновляла; Сопровождать процессы развития ...
Мы предлагаем:
Работа в офисе: 5/2, полная занятость, 10:00-19:00; Оплата: фиксированная оплата 50К/мес., после испытательного срока (2 мес.) 60К/мес. + возможны бонусы по результатам работы; Команда мечты: дружный спокойный коллектив, нацеленный на результат; Современный офис: кухня, чай/кофе, новая техника;
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей ...
Мы — кипрская компания и работаем в странах Южной Азии и Африки, являемся лидером рынка в вертикали инфлюенс-маркетинга, разработки технических решений в нашей отрасли и пионерами в HR благодаря взаимодействию с нашими местными контрагентами. Наши два основных рынка сейчас — это Индия и Бангладеш. Сейчас ...
Главный специалист по подбору персонала В связи с динамичным ростом компании и расширением штата ищем в команду проактивного менеджера по подбору персонала, желающего развивать свои профессиональные навыки в крупной амбициозной компании! Основные обязанности - Активный поиск кандидатов в регионы и ...
Мы предлагаем:
Стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба Присоединиться к профессиональной и креативной команде с уникальной экспертизой из разных сфер интернет-коммуникаций Интересные задачи, работу с лидерами рынка digital Развитую систему обучения в организации, в том числе в областях, связанных