Hurma Recruitment — лидер в подборе топ-персонала для индустрии гостеприимства. Мы сотрудничаем с ведущими рестораторами России, СНГ, ОАЭ и Европы. Наша миссия — находить талантливых лидеров, которые меняют рынок HoReCa к лучшему. Для усиления нашей команды мы ищем Ресечера с глубоким пониманием ресторанного ...
Обязанности:
•составлять цепляющие описания вакансий •размещать на сайтах вакансии •проводить первичные собеседования в zoom •составлять оценочный портрет кандидата
Требования:
•успешный опыт составления портрета кандидата •умение проводить качественные онлайн-собеседования Условия •удаленная работа •официальное трудоустройство
Мы предлагаем:
- полностью удалённый формат работы; - оклад + % с продаж; - доход: от 90 000 ₽ при выполнении плана, активные менеджеры выходят на 150 000 ₽+; - тёплые заявки (B2C и корпоративные клиенты); - обучение продукту и поддержка наставника; - возможность бесплатного обучения в нашей школе для сотрудников.
Мы предлагаем:
ЗП + премии + бонусы по результатам каждого месяца - окончательная ЗП согласовывается с успешным кандидатом по итогам собеседования (точно не ниже 80 000 р/мес на руки). Адекватных, опытных коллег, комфортную среду для работы. Full-time online (работа удалённая, с полной загрузкой) + offline встречи
Мы - сеть грузинских ресторанчиков «Хочу Пури» и нас уже 26: в Москве, Новосибирске, Кемерово, Екатеринбурге, Красноярске Тюмени, Омске, Барнауле, Иркутске, Набережных Челнах, Сочи и других городах Наш амбассадор бренда - известный артист Сосо Павлиашвили Вдохновившись природой и уютом грузинского ...
Требования:
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (опыт в HoReCa/гостиничном бизнесе — плюс); Наличие своих источников для поиска персонала (секреты останутся между нами); Ответственность, к
Условия:
•Частичная занятость (3–4 часа в день).•Гибкий график.•Работа полностью онлайн, кандидаты — из любых регионов.Важно: вместе с откликом выполните короткое
Мы предлагаем:
•Формат: полностью удалённая работа.•Занятость: 3–4 часа в день.•Оплата: фикс 20–30 тыс. ₽ + бонус за закрытые вакансии (15–20 тыс. ₽ в зависимости от
Требования:
Уже более 27 лет компания АВВ-ЭЛЕКТРОЩИТ производит оборудование, которое даёт свет и энергию тысячам домов, предприятий и важных объектов по всей стране. И мы планируем увеличивать это количество. Сейчас нам нужен рекрутер, который разделяет нашу идею: люди — это основа всего. Если тебе нравится искать
Условия:
• Испытательный срок – до 3-х месяцев; • Ежемесячная ЗП 70 000 руб. + прозрачная система бонусов; • Возможность льготного страхования; • Возможность дополнительного
Требования:
Зона ответственности: • Создание, расширение и поддержка группы специалистов. Основные задачи: • Активный поиск кандидатов (работа с площадками по поиску
Обязанности:
- подбор персонала - адаптация новых сотрудников - обучение и оценка персонала - формирование корпоративной культуры Для Вашей успешной адаптации есть
Требования:
- опыт подбора в он-лайн компании менеджеров по продажам, других специалистов - опыт адаптации новых сотрудников Условия работы: - работа он-лайн, рабочий
Кто мы: Global Education (ООО «Глобал Эдьюкейшн») — международная консалтинговая компания, помогающая иностранным гражданам поступать в университеты России. Мы сопровождаем клиентов на каждом этапе отбора и адаптации, предоставляя экспертную поддержку. Чем предстоит заниматься: Активный поиск кандидатов ...
Дринкит — это digital-кофейня нового формата, которая объединяет высокие технологии и культуру кофе. У нас удобное приложение, умная система выдачи заказов, прозрачные метрики и детальная программа обучения для каждого — от стажёра до управляющего. Мы активно растём, и наши кофейни уже работают в России, ...
Обязанности:
Самостоятельный поиск и подбор персонала в штат компании. 50% позиций это продюсеры/менеджеры проектов, остальной найм – дизайнеры, художники, разработчики
Требования:
Опыт работы в рекрутменте от 5-ти лет; Опыт оценки персонала и разработке систем мотивации от года; Инициативная, открытая и жизнерадостная жизненная позиция: