Условия:
Удаленный формат работы; Работа в сильной и вовлеченной команде настоящих профессионалов; Самостоятельность в работе и принятии решений; Возможность развиваться
Требования:
Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel); Хорошие коммуникативные навыки; Желание развиваться в сфере HR; Активная жизненная позиция;
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 - удаленно); Забота о здоровье: полис ДМС через 3 месяца работы в компании; Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров; Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits;
Команда активно развивает продукт Система принятия решений (СПР), предназначенный для автоматического принятия решения о кредитовании корпоративных клиентов за считанные минуты. На сегодняшний день реализованы более 30 интеграций с внешними системами, а ежемесячно продукт обрабатывает десятки миллионов ...
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать новые карты для cooperative TPS Управлять командой дизайнеров уровней (3 сотрудника) Распределять и планировать задачи для своего отдела Соблюдать согласованное творческое виденье игровых карт, разрабатываемых отделом Проработка уровня от концепта и blockout ...
Компания Дата Маркетинг приглашает на работу мерчандайзеров на выкладку продуктов питания ! Территория: Лента, Москва, Волгоградский пр-кт, 177 стр. 1 Условия работы: График работы , который подбирается индивидуально; Оформление в рамках законодательства РФ (самозанятость); Стабильные и своевременные ...
Условия:
Фиксированное вознаграждение в размере 800 рублей за одно посещение точки. Оплата — раз в месяц без задержек на банковскую карту; Оптимизированный утренний
Требования:
Ответственность и пунктуальность — от вас зависят утренние перекусы сотен людей; Разделяете философию честных продуктов; Ищете идеальную утреннюю подработку,
Привет! Меня зовут Лиза, я эйчар команды SCHWARZ. Мы ищем сильного менеджера Wildberries уровня миддл или сеньор, который будет отвечать за рост продаж, рекламу и аналитику по своей категории товаров. ✅ О компании SCHWARZ — бренд инструментов для дома и строительства. Мы: производим товары в Китае, ...
Мы предлагаем:
• Полностью удалённая работа• Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)• Влияние на архитектуру и техническое развитие продукта
Novakid is on a mission to build the best online education platform for kids worldwide. We’ve already got over 100,000 students and 4,500 teachers making learning awesome in over 15 countries in Asia, Europe and Latin America. But we’re not stopping there—we need your help to take things to the next ...
Наша команда в поисках квалифицированного коллеги для администрирования облака на базе VMware vSphere/vCloud. Мы ищем сильного инженера, готового оттачивать и прокачивать свои скилы и владение технологическим стеком. Чем предстоит заниматься: Администрирование облака на базе VMware vSphere/vCloud; Решение ...
Эвотор создает собственную экосистему технологий и сервисов для автоматизации и повышения эффективности бизнесов. Наши продукты - это онлайн-кассы, которыми пользуется каждый четвертый предприниматель страны, и собственный магазин приложений «Эвотор.Маркет» с более чем 900 сервисами. В основе наших решений ...
Методолог-редактор образовательных курсов (проект с 0) О проекте:Мы запускаем амбициозный образовательный онлайн-проект, который изменит подход к обучению домашнего персонала в России. Наша миссия — дать домработницам, няням, сиделкам и другим специалистам не просто инструкции, а реальные знания, навыки ...
Kukoyka PRO — креативное digital-агентство полного цикла. Мы строим экосистемы для брендов, которые хотят быть услышанными. И сейчас в нашу команду ищем SEO-оптимизатора, которому близки продуманные SEO-стратегии и реальный прирост аудитории клиентов. Хорошо работаем, чтобы хорошо жить, погнали с нами! ...
Условия:
Фиксированный оклад 70 000 - 90 000 руб. + мотивация за привлеченных клиентов. Средний доход 140 000 - 190 000 руб. через 2–4 месяцев. Участие в топовых мероприятиях. Возможность профессионального роста внутри компании. Как будет происходить наше взаимодействие: 1) Небольшая переписка в личных