Что надо делать: Руководить отделом обучения операционно-кассовых сотрудников (нагрузка, распределение задач, контроль текущих поручений) Организовывать и контролировать очное обучение кандидатов и сотрудников банка, а также дистанционные экзамены и регулярную аттестацию Проводить экспертизу обучающих ...
Что нужно делать: Формировать в АИС электронные документы валютного контроля (распоряжения о распределении денежных средств с транзитного счета, сведения о валютных операциях, справки о подтверждающих документах и проч.) для дальнейшей их отправки по системе Банк- Клиент Прикреплять скан-образы документов ...
Ингосстрах
Москва
Новокузнецкая
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет; · Достойную зарплату, обсуждаемую индивидуально на собеседовании; · Профессиональный рост и поддержку со стороны руководителя; · Отличную команду и дружелюбную атмосферу.
Требования:
Высшее образование Аналогичный опыт работы в роли заместителем руководителя/руководителем операционного отдела банка от 5 лет Опыт самостоятельного ведения сложных кейсов или ключевых клиентов (В2В) Внимательность к деталям, ответственность и организованность Зрелость, аналитический склад ума и способность
ТЕРЕМОК - интенсивно растущая сеть ресторанов русской кухни со своими богатыми традициями, ежедневно создающая комфортные условия для работы и развития каждого своего сотрудника! Сейчас мы в поиске Специалиста отдела казначейства! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную заработную плату, сумма обсуждается по результатам ...
Обязанности:
подготовка документов по запросам из операционных систем Депозитария; участие в проектах импортозамещения автоматизированных систем ведения депозитарной и брокерской деятельности Банка и интеграции компаний – участников
Требования:
высшее образование; опыт работы в банке от 1 года; уверенное
Чем предстоит заниматься: Обеспечивать сопровождение систем Интернет-эквайринга, СБП и биометрии Развивать команду (2 отдела и круглосуточные дежурные службы) в направлениях управленческих компетенций, продуктовой экспертизы Обеспечивать выполнение ключевых показателей доступности систем (SLA) Управлять ...
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень оклада + премии Максимальную поддержку со стороны компании: за каждым новым сотрудником закрепляется наставник — опытный коллега, который помогает быстрее адаптироваться в компании, освоить процессы, стандарты обслуживания клиентов и продуктовую линейку. Каждый сотрудник при желании
Требования:
Опыт работы в операционной или финансовой сфере, плюсом будет опыт работы со службами доставки; Высокий уровень внимательности к деталям и способность к быстрой и точной обработке информации; Уверенное владение Microsoft Office; Отличные коммуникативные навыки и способность к эффективному взаимодействию
Обязанности:
Подготовка регулярной отчетности для отдела продаж;Выгрузка и анализ данных по запросу отдела продаж;Получение документов, проверка комплектности, внесение
Требования:
Высшее образование или неоконченное высшее образование (готовы рассмотреть студентов последних курсов);Продвинутый пользователь MS Office ( ВПР, сводные
Мы предлагаем:
Достойный доход: оклад 100 000 + ежемесячная премия от выполнения плана; График 5/2, пн-чт 9:00 — 18:00, пт 9:00 — 16:45; ДМС со стоматологией; Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы, корпоративная библиотека; Карьерный рост в Банке топ-10 лучших работодателей России по версии
Условия:
Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Руководство и координация работы сотрудников Подразделения. Вести внутренний учет сделок (в том числе производных финансовых инструментов) и операций с денежными средствами (в том числе с иностранной валютой), с ценными бумагами, иностранными финансовыми инструментами, не квалифицированными ...
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень оклада + премии Максимальную поддержку со стороны компании: за каждым новым сотрудником закрепляется наставник — опытный коллега, который помогает быстрее адаптироваться в компании, освоить процессы, стандарты обслуживания клиентов и продуктовую линейку. Каждый сотрудник при желании