Обязанности:
• Руководство персоналом отдела на всех стадиях и этапах выполнения работ. Распределение работ между подчиненными, контроль сроков выполнения работ отделом;
Условия:
· Работа в крупной стабильной Компании (20 лет на рынке), интересные проекты, большой объем работы; · Оформление по ТК РФ, обеды, ДМС (после И/с), много
Мы предлагаем:
Гибридный/офисный режим работы, график 5/2; Официальное оформление, регулярные выплаты и премия по результатам работы; ДМС, частичная компенсация занятий
Требования:
Опыт работы на аналогичных позициях от 1 года; Опыт работы в металлургической сфере; Опыт организации ведения НСИ в крупных компаниях (500 и более сотрудников)
Наши предложения: официальное трудоустройство стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы профессиональное обучение и развитие возможности карьерного роста для каждого из сотрудников самостоятельность в работе и принятии решений скидки на товары и услуги более чем ...
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 75 000 до 90 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы);• Удобный график работы: по договоренности;• Возможность выбрать работу рядом с
Торговая сеть «Верный» — один из прогрессивных федеральных ритейлеров на российском рынке food-retail. На сегодняшний день в «Верном» работает более 12000 сотрудников по всем направлениям, объединенные одной целью «Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам». Компания ...
Обязанности:
Формирование и развитие QA-команды. Формирование требований, подбор, обучение и адаптация сотрудников; создание команды, способной работать над проектами
Требования:
Понимание DevOps пайплайна, включая CI-, CD-практики, и сопутствующих инструментов: GitLab, Aptly, K8S, Git, Nexus, Connan, Docker, Terraform (IaC), S3,
Мы предлагаем:
Оформление в полном соответствии с законодательством РФ; стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.; оклад ; квартальная премия 90% от
Требования:
Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности (стратегическое развитие); Знание действующего законодательства в области стратегического планирования,