График работы:
Понедельник-Пятница с 09:00 до 18:00; Комфортный офис в пешей доступности от станции метро Маяковская; Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым; законодательством РФ; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; Дружный коллектив и возможность профессионального роста и развития
Велесстрой
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ); пятидневную рабочую неделю (мы отдыхаем в субботу и воскресенье , а также все праздничные дни); стабильную официальную заработную плату; льготное пользование собственным Медицинским центром (включая стоматологию); развитие
Мы предлагаем:
Стабильную работу в одной из крупнейших ИТ - сервисных компаний в стране; Официальное оформление по ТК РФ; Профессиональный и карьерный рост, обучение на корпоративном портале компании; Заботу о своем здоровье: подключение к программе ДМС; Интересные корпоративные мероприятия и другие активности; Отличный
График работы:
5/2 с 8-00 до 16-30 Место работы: м. Дмитровская, шаговая доступность Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Ежегодная индексация заработной платы Бесплатная парковка для сотрудников компании Материальная помощь Подарки к праздникам Корпоративная культура (праздники и др.)
График работы:
пятидневка с 09.00-18.00; Столовая для сотрудников и вендинговые автоматы с полезной едой; Зона для кофе с печеньками и зеленые зоны на свежем воздухе; Комфортный офис в пешей доступности от метро, БКЛ, Д3 Авиамоторная (10-12 мин. пешком); метро, БКЛ, Д4 Нижегородская; (15-20 мин. пешком или на автобусе);
График работы:
5/2 с 9:00-18:00 в офисе; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Работа в шаговой доступности от МЦК/МЦД Лихоборы; Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская; Корпоративные скидки (спортклубы - скидки до 50%, театры, музеи, выставки - скидки до 25%); Корпоративные мероприятия:
Обязанности:
Участвовать в разработке Положений по оплате труда и премировании, в проверке и согласовании штатных расписаний Филиалов; вести расчеты нормативной численности
Требования:
Знание трудового кодекса РФ, распоряжений, постановлений Президента РФ и Правительства РФ. Знание методических и нормативных материалов по организации,