Кадровое администрирование — это про точность, системность и соблюдение законодательства. Выстроенные процессы создают для сотрудников ощущение стабильности, а для компании — надежную защиту от ошибок и нарушений. Младший специалист по кадровому администрированию отвечает за то, чтобы за любым кадровым ...
Условия:
• График работы 5/2 с 9 до 18.00. • Выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Возможность стать участником социально значимого проекта. • Скидки на продукты
Требования:
Обязательно! Опыт работы с ветеранами СВО. • Уровень профессионального образования Высшее образование - специалитет по специальности "Клиническая психология"
Крупнейший Театральный Музей находится в поиске опытного заместителя начальника отдела кадров. Соискатели из коммерческих организаций не рассматриваются! Требования к квалификации: Стаж работы в сфере управления персоналом или кадрового делопроизводства на руководящей позиции в ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЮДЖЕТНОЙ ...
Обязанности:
2.1. Осуществление комплекса мероприятий, направленных на воспитание, образование, развитие и социальную защиту личности в образовательном учреждении обучающегося. 2.2. Изучение психолого-медико-педагогических особенностей личности обучающегося, его микросреды и условий жизни. 2.3. Выявление интересов
Мы предлагаем:
Стабильный график работы 5/2 с 9 до 18 часов Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня Позитивная рабочая атмосфера, дружный коллектив Хочешь стать частью команды Уралсиба? Откликайся прямо сейчас! Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь: # интеграция людей с инвалидностью
Компания Система Забота - персональная служба социально-медицинского сопровождения, патронажа и реабилитации ищет в свою надежную и стабильную команду-Руководителя. Мы ждем от вас решения следующих задач: Управление работой команды патронажа, включая подбор, обучение и развитие сотрудников (помощники ...
- сопровождение детей дошкольного возраста; - оказание технической помощи в части передвижения по образовательной организации, получения информации и ориентации; - оказание технической помощи в обеспечении коммуникации, в том числе с использованием коммуникативных устройств, планшетов, средств альтернативной ...
Кадровое администрирование — это про точность, системность и соблюдение законодательства. Выстроенные процессы создают для сотрудников ощущение стабильности, а для компании — надежную защиту от ошибок и нарушений. Младший специалист по кадровому администрированию отвечает за то, чтобы за любым кадровым ...