В благотворительный фонд ДОБРОЕ СЕРДЦЕ требуются стажеры\практиканты - БЕЗ ОПЛАТЫ. УСЛОВИЯ: - График - 3 раза в неделю по 4-5 часов. с 10 до 14/15; - Продолжительность минимум 2-3 недели и более; - Стажировка\практика не оплачивается. ВАШИ ЗАДАЧИ: - Ознакомиться с инструкцией по организации архивного ...
Условия:
неоплачиваемая практика, подходящая для закрытия официальной практики в вузе; ученический договор; гибридный формат работы: часть дней в офисе, часть — удалённо; необходимую технику предоставляем. Если тебе интересна медиааналитика и хочется получить первый практический опыт — откликайся!
Солар
Москва
Охотный ряд
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
О команде Финансовый сектор в нашей компании — это успешная практика, которая более 20 лет предоставляет аудиторские и консультационные услуги крупнейшим банковским и страховым компаниям в России. Приглашаем в команду Отдела управления нефинансовыми рисками, Департамент услуг банкам и финансовым компаниям, ...
О команде Департамент услуг банкам и финансовым компаниям — это успешная практика, которая более 20 лет предоставляет аудиторские и консультационные услуги крупнейшим банковским и страховым компаниям в России. В свою команду мы ищем сотрудника на должность Практикант в Группу валидации моделей (Отдел ...
О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
Опыт работы:
От 3 лет в динамичной среде на позиции HR BP, HR Generalist, HR Lead или HRD. Подбор: Успешное закрытие вакансий уровня руководителей и ключевых специалистов. Экспертиза в КДП и праве: Глубокое знание Трудового кодекса РФ, опыт разработки ЛНА и работы с кадровой документацией. Построение процессов: Опыт
Условия:
Работа в одной из самых динамично развивающихся компаний на российском исследовательском рынке; Работа с молодой командой профессионалов, которые
Требования:
Опыт рекрутинга от 1,5 лет (full cycle). Продвинутый уровень работы с hh.ru Проведение оценочных интервью (кейсы, компетенции). Уверенный Excel / Google
Мы предлагаем:
Срочный трудовой договор до 18 декабря 2026 г. с возможностью дальнейшего продления График работы – 40 часов в неделю, гибридный формат ЗП - 65 000 руб. до вычета налогов Работу в центре Москвы (м. Сухаревская) Опытного наставника, который поможет влиться в процессы Реальные задачи, которые
О нас: Changellenge — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Специалисты Nikoliers предоставляют полный комплекс профессиональных услуг арендаторам, владельцам коммерческой недвижимости и инвесторам по всей России. Практика в Nikoliers — прекрасная ...
Мы предлагаем:
Неоплачиваемая практика длительностью от 2 месяцев (обсуждается). График работы – от 20 часов в неделю, согласовывается индивидуально с руководителем. Гибрид. Наставники - лидеры отрасли. Работа с реальными кейсами и погружение в деятельность компании. Офис – Москва-Сити (башня Меркурий).
О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
О нас Changellenge - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
Мы – команда, которая делает жизнь людей комфортнее, ремонтируя технику быстро и качественно уже более 10 лет. Тысячи довольных клиентов и профессионалов выбрали нас за стабильность, заботу и возможности для роста. Присоединяйтесь – мы ценим каждого, кто готов расти и зарабатывать вместе с нами! Трудоустройство ...
Мы – команда, которая делает жизнь людей комфортнее, ремонтируя технику быстро и качественно уже более 10 лет. Тысячи довольных клиентов и профессионалов выбрали нас за стабильность, заботу и возможности для роста. Присоединяйтесь – мы ценим каждого, кто готов расти и зарабатывать вместе с нами! Трудоустройство ...
Какие задачи нужно будет решать: • Формирование образовательных решений самостоятельно (разработка концепта программы обучения, анализ эффективности, масштабирование лучших решений) • Доработка учебных программ под целевые аудитории или запросы от бизнеса • Контроль метрик до и после обучения • Формирование ...
О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...