Требования:
РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ С ПРОЖИВАНИЕМ Позвони сегодня, устройся завтра, авансы каждую неделю Заселение сразу, без посещения офиса! Приглашаем в нашу команду РАЗНОРАБОЧИХ нa работу ВАХТОЙ в г. Боровичи, Новгородской обл. на производство огнеупорных строительных материалов ВАХТА 45/60 смен · 148 500 р
Требования:
1. Бeз проживания, нo рядом c Вашим домом. 2. Графики нa выбор - 2/2, 3/3, 4/3, 5/2 и другие. 3. Зарплата ежедневная - oт 6000 pуб. 4. Транспорт нe требуется. 5. Можно без опыта - проведем стажировку. · Предстоит мелкий ремонт (замена небольших запчастей) стиральных машин. Скорее оставляй отклик, буду
Условия:
Полностью белая ЗП Официальное оформлени Бесплатная Спец.одежда Бесплатное жилье в центре Москвы Заселение в день приезда В общежитии есть вся бытовая
Требования:
Желание работать! Всему обучим! ❗Оставьте отклик и наш Менеджер ответит на все ваши вопросы.Пришлем вам фотографии с условиями проживания Работа простая-
Мы ООО “СК-Технологии” - профессиональная инжиниринговая компания по монтажу и комплектации внутренних инженерных систем в жилых, торговых, промышленных и административных зданий. Уже 18 лет мы успешно реализовываем проекты различного масштаба и уровня. В связи с ростом объектов в нашу команду требуется ...
Условия:
Разъездной характер работы (по Москве и МО); Заработная плата: оклад 180 000р. (1 мес) - 240 000р. (со 2 мес.) на руки ., с учетом расходов на ГСМ. Официальное
Требования:
Опыт аналогичной работы на должности - Прораб в малоэтажном строительстве от 5 лет; Дисциплинированность; Чтение чертежей; Уверенное пользование нивелиром;
Мы группа частных инвесторов занимающихся девелопментом коммерческой и жилой недвижимости. Работаем в направлениях лэнд-девелопмента, торговой и загородной недвижимости. На текущий момент требуется прораб для организации и контроля строительных работ по возведению магазина на площадке и доведение объекта ...
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Режим работы: c 8.00 до 20.00. 6\1; Заработная плата обсуждается на собеседование на основе опыта работы, компетенций,
Требования:
Опыт в дорожном строительстве на руководящих должностях от 5 лет; Знание нормативных документов, требований в области дорожного строительства и /или ОВ
Условия:
Полностью белая ЗП Официальное оформление Бесплатная Спец.одежда Бесплатное жилье центре Москвы Заселение в день приезда В общежитии есть вся бытовая техника,
Требования:
Желание работать! Всему обучим! ❗Оставьте отклик и наш Менеджер ответит на все ваши вопросы.Пришлем вам фотографии с условиями проживания Работа простая-
Обязанности:
• Организация и контроль проведения реставрационных и строительных работ на объекте; • Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации;
Условия:
• Заработная плата от 120 000 р. Окончательный уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования; •
Обязанности:
1. Подбор персонала: - Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. - Составление подробных описаний вакансий
Требования:
- Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, юриспруденция). - Опыт работы HR-менеджером от 2 лет, желательно в строительной или
Условия:
Полностью белая ЗП Официальное оформление Бесплатная Спец.одежда Бесплатное проживание в центре Москвы Заселение в день приезда В общежитии есть вся бытовая
Требования:
Желание работать! Всему обучим! ❗Оставьте отклик и наш Менеджер ответит на все ваши вопросы.Пришлем вам фотографии с условиями проживания Работа простая-
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Режим работы: с 8.00 - 20.00. 6\1; возможна ВАХТА (график обсуждается); Белая заработная плата обсуждается на собеседование
Требования:
Опыт работы с наружными тепловыми сетями (теплотрасса и вода - металические трубы (газоэлектросварка)) на руководящих должностях от 5 лет; Знание нормативных
График работы:
5/2, 2/2, 3/1, сменный график или частичная занятость. Стабильная заработная плата, совокупный доход от 90 000 до 130 000 тыс. на руки (оклад+KPI). Возможно зарабатывать больше! Прозрачная система мотивации (оплата зависит от объемов, сроков и качества выполненных работ); Постоянная работа в лидирующей