Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные продажи. 83000руб/88000 руб/94000 руб (в
Условия:
Трудоустройство и прохождение очного собеседования в г. Москва ! обучение за счет Компании. Продолжительность обучения - 4 недели, выплачивается стипендия, трудоустройство гарантировано график работы сменный 7/7,
Требования:
образование не ниже 9 классов опыт работы не требуется коммуникабельность, умение работать
Условия:
обучение за счет Компании. Продолжительность обучения - 3 недели, выплачивается стипендия, трудоустройство гарантировано график работы сменный трудоустройство постоянное или временное на сезон обеспечение форменной
Требования:
образование не ниже 9 классов опыт работы не требуется коммуникабельность, умение работать
Мы работаем на рынке экологических услуг с 2008 года (более 17 лет), среди наших клиентов множество крупных компаний, в том числе: ООО «ЯНДЕКС», ООО «ЯНДЕКС ТАКСИ», ОАО «РЖД», АО «АДАМАС», ПАО «МАГНИТ», ПАО «Мосэнерго» и другие известные предприятия. Экологическое проектирование и сопровождение предприятий ...
Условия:
Работа в крупной Федеральной Компании Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.) ДМС, в т.ч стоматология ПАО «ГМК «Норильский никель» – одна из крупнейших горно-металлургических компаний в мире. Мы уже научились решать
ЛЭТУАЛЬ – лидер парфюмерно-косметического рынка России более 25 лет. ЛЭТУАЛЬ сегодня: 1 000 магазинов от Калининграда до Владивостока более 4 000 брендов, 300 из которых — эксклюзивные классная команда из 18 000 сотрудников! самое скачиваемое мобильное приложение о красоте главные в соцсетях Мы приглашаем ...
Требования:
Условия • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • единовременная выплата пособия в размере 20 000 рублей при трудоустройстве; • график работы 5/2; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании; • возможности для профессионального развития и карьерного роста; Обязанности