Обязанности:
• Оформление приема, перевода, увольнения; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Ведение трудовых книжек, отпусков; • Формирование личных дел работников;
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Условия:
Зарплата от позицию Главного технолога от 180 000 до 250 000 рублей в месяц,
Требования:
Высшее профильное образование (желательно); Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в пищевом производстве, желательно кондитерское; Опыт работы на производстве, где преобладает ручной труд, но с успешными кейсами автоматизации
Обязанности:
• Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений. • Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. • Оформление всех видов отпусков
Условия:
• Работа в офисе Госорганизации. • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45. • Официальная заработная плата без задержек. • Отпуск 38 дней,
В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. ...
A7 – это амбициозный проект в финансовом секторе, запущенный системно-значимым государственным банком. Мы создаем будущее международных расчетов, обеспечивая своевременные и гарантированные трансграничные платежи для российских компаний, работающих на глобальном рынке. ВАШИ ЗАДАЧИ: Разрабатывать локальные ...
Условия:
месторасположение офиса: м. Перово, ул. Новогиреевская, д.3А график работы: 5/2 с 10:00 до 18:30 оформление в соответствии с ТК РФ cтабильность и надежность,
Требования:
высшее профессиональное образование (желательно юридическое или в сфере управления персоналом) опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет предпочтителен
Мы в Lamoda Tech находимся в поисках Менеджера продукта, который возьмёт на себя полную ответственность за инициативы, направленные на достижение бесшовности в процессах отдела кадров (HR Admin). Эта роль, требующая глубоких знаний 1С, КЭДО, WFM систем. Ключевой задачей является определение узких мест ...