Обязанности:
• Организация работы приемной генерального директора; • Прием и распределение телефонных звонков; • Организация проведения совещаний (в том числе дистанционных),
Условия:
• Компания предоставляет трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ; • Испытательный срок - до 3-х месяцев; • Оплата труда: на испытательный срок
Обязанности:
- выработка мер по оптимизации морально-психологического климата, разрешению конфликтных ситуаций, повышению лояльности персонала, развитию внешней и внутренней
Условия:
режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; премирование по итогам
Мы предлагаем:
• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; • Местоположение рудника: г. Норильск; • Официальное трудоустройство; • Бессрочный трудовой
Требования:
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Руководитель службы планирования и анализа производства" в проект по реализации
Участие в работе с внутренним кадровым резервом из числа студентов очной формы обучения и других специалистов. Взаимодействие с вузами-партнерами в части подготовки магистрантов, обучающихся по специализированным программам АО СО ЕЭС . Формирование персонального плана развития резервиста, включающего ...
ФИЛИАЛ АО "СО ЕЭС" "ОБЪЕДИНЕННОЕ ДИСПЕТЧЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГОСИСТЕМЫ ЦЕНТРА"
Участие в работе с внутренним кадровым резервом из числа студентов очной формы обучения и других специалистов. Взаимодействие с вузами-партнерами в части подготовки магистрантов, обучающихся по специализированным программам АО СО ЕЭС . Формирование персонального плана развития резервиста, включающего ...
ФИЛИАЛ АО "СО ЕЭС" "ОБЪЕДИНЕННОЕ ДИСПЕТЧЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГОСИСТЕМЫ ЦЕНТРА"
Условия:
Подчинение руководителю управления кадрового администрирования группы компаний. Декретная ставка, но есть перспективы кадрового перемещения внутри подразделения.
Требования:
Успешный опыт работы в крупных компаниях с филиальной/дивизиональной структурой (численностью от 5000 человек) в должности руководителя/заместителя кадровой
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развитие компетенций Совета директоров (руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников; Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост), развитие потенциалов ...
Условия:
Предполагаемый выход нового сотрудника конец февраля-март 2026г. Гибридный график (частично из дома) Официальное трудоустройство в штат В части компаний в составе группы полностью безбумажный кадровый документооборот Мы действительно культивируем Уважительное отношение к балансу работы и личной жизни
Продукт: Внутренняя HR-платформа для врачей и медицинского персонала клиник «Медси» Миссия продукта: Мы создаём инструмент, который освобождает время врачей от рутины и бюрократии, улучшает их взаимодействие с HR и администрацией, а в итоге — повышает качество медицинской помощи для наших пациентов. ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильную работу в дружном коллективе. Удобный график (5/2 с 9:00 до 18:00). Комфортабельный современный офис. Ключевые задачи: Административно-хозяйственное обеспечение офиса: закупка и контроль запасов канцелярии, бытовых товаров, питьевой воды; обслуживание
Квантум Фэмили - кадровое AI-агентство подбора персонала для бизнеса. Мы специализируемся на подборе руководителей, топ-менеджеров и директоров разного уровня, а так же на подборе сильных результативных специалистов.У нас своя собственная уникальная технология оценки и подбора персонала в бизнес на базе ...